Tạo việc làm cho lao động về từ Hàn Quốc

Chiều 12-10, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB-XH) phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam (HRD) tổ chức hội chợ việc làm dành cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc về nước, với sự tham gia của 62 doanh nghiệp Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam.

(SGGP).- Chiều 12-10, tại Hà Nội, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB-XH) phối hợp với Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc tại Việt Nam (HRD) tổ chức hội chợ việc làm dành cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc về nước, với sự tham gia của 62 doanh nghiệp Hàn Quốc đang đầu tư tại Việt Nam.

Hàng trăm lao động Việt Nam đã có mặt tại hội chợ với hy vọng tìm được cơ hội làm việc tại Hàn Quốc. Đây là lần đầu tiên Bộ LĐTB-XH phối hợp với cơ quan lao động của Hàn Quốc tổ chức hội chợ việc làm.

Theo Bộ LĐTB-XH, sự kiện trên có ý nghĩa rất quan trọng về tạo việc làm cho người lao động trong bối cảnh phía Hàn Quốc vừa thông báo tạm dừng tuyển mới lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc, đồng thời thị trường xuất khẩu lao động sang nhiều nước khác cũng gặp khó khăn.

Trung tâm Lao động ngoài nước cho biết, qua vòng sơ tuyển, hội chợ đã lựa chọn được 470 lao động tham gia vòng tuyển dụng, trong đó có 200 lao động đã từng học khóa đào tạo miễn phí về quản lý sản xuất dành cho lao động Việt Nam tại Hàn Quốc về nước đúng thời hạn do HRD tổ chức và 270 lao động đăng ký thông qua Trung tâm Lao động ngoài nước.

Ông Choi Byung Gie, Tổng Giám đốc Trung tâm EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc) tại Việt Nam thuộc HRD chia sẻ: Hội chợ sẽ là cơ hội để tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hàn Quốc về nước tìm được việc làm ổn định. Qua đó, động viên người lao động đang làm việc tại Hàn Quốc yên tâm về nước khi đã hết hạn hợp đồng lao động, góp phần giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp, để giữ vững thị trường lao động Hàn Quốc.

Tổng Giám đốc EPS còn cho biết, những lao động được chọn tham dự hội chợ lần này không phải là những lao động đơn thuần mà đều đã có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc, rất lành nghề và biết tiếng Hàn. Vì vậy, họ sẽ là nguồn lực quan trọng cho các doanh nghiệp Hàn đang hoạt động tại Việt Nam chọn lựa, tuyển dụng vào làm việc.  

PH.VĂN

Tin cùng chuyên mục