(SGGP).- Ngày 27-9, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM, cho biết, quý 3-2013, nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp tăng hơn 11% so với quý 2-2013 do DN đang đẩy mạnh hoạt động kinh doanh, dịch vụ, tiếp thị sản phẩm trong những tháng cuối năm. Một số ngành nghề như: tài chính - ngân hàng, kinh doanh bất động sản, kế toán… nhu cầu tuyển dụng giảm và có yêu cầu gay gắt hơn dẫn đến trên 60% sinh viên thuộc các nhóm ngành này ra trường khó tìm được việc làm và làm trái ngành, trái nghề.
Thị trường lao động có xu hướng phát triển ổn định trong những tháng cuối năm. Tình trạng thay đổi chỗ làm việc của lao động không diễn ra ồ ạt như cùng kỳ những năm vừa qua (chỉ ở mức dao động dưới 15%, giảm 5% so với cùng kỳ năm 2012 và giảm 15% so với cùng kỳ 2011). Dự báo trong quý 4-2013, TPHCM có khoảng 60.000 chỗ làm việc trống. Trong đó, đặc biệt cần công nhân kỹ thuật lành nghề, sơ cấp nghề (52%), trình độ CĐ-ĐH là 25% và 23% còn lại cần người có trình độ trung cấp.
ĐƯỜNG LOAN
