Vài năm trở lại đây, với chính sách hỗ trợ của Chính phủ đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc, góp phần không nhỏ giải quyết công ăn việc làm cho người lao động trong chính sách xóa đói giảm nghèo. Đây được xem là một động lực rất lớn đẩy nhanh tiến trình hội nhập, hợp tác và phát triển giữa Việt Nam và các nước.
Theo đánh giá tổng kết, tính đến quý 2 năm 2007 Việt Nam đã có hơn 500.000 lao động đang làm việc ở khoảng trên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ, với hơn 30 nhóm ngành nghề. Công ty Xuất nhập khẩu và Hợp tác đầu tư giao thông vận tải (Tracimexco) là một trong những cánh chim đầu đàn tổ chức thành công trong việc đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc từ rất sớm. Có thể nói, đây là một địa chỉ uy tín, tin cậy mà rất nhiều người đã từng biết đến.
Công ty Tracimexco, thành lập từ năm 1995, hoạt động chính là sản xuất lắp ráp, đóng mới và mua bán các loại xe ô tô, hợp tác lao động nước ngoài, vận tải hành khách, hàng hóa, kinh doanh dịch vụ du lịch lữ hành…. trong đó, ngoài sản xuất ô tô thì lĩnh vực đưa người lao động sang nước ngoài được xem là hoạt động quan trọng không kém, góp phần không nhỏ trong chiến lược phát triển doanh nghiệp.
Hiện tại, Tracimexco đưa nguồn lao động chủ yếu sang thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Từ năm 2006 đưa một số lao động sang Quatar, UAE, Trung đông… Với quyết tâm đầu tư, phát triển nguồn nhân lực có trình độ khoa học tiên tiến hiện đại công ty đang hướng đến những thị trường, có thu nhập cao ở các nước có nền kinh tế phát triển trên thế giới như châu Âu, Úc …
Tracimexco luôn tạo cho mình vị trí khá vững chắc trong việc hỗ trợ cho người lao động, đặc biệt trong việc truyền bá thông tin đến người lao động, bằng cách đến trực tiếp các tỉnh thành, vùng sâu vùng xa để phổ biến kiến thức cho người dân. Từ ngày 01/01/2007 đến 30/06/2007 trung tâm đã đưa được hơn 300 lao động sang thị trường Nhật Bản, 12 lao động sang Hàn Quốc, Đài Loan 54 người, UAE là 10 người, Quata 7 người, Bahrain 10 người, và Malaysia 73 người.
Tracimexco thường xuyên cử những cán bộ về tận những vùng nông thôn, nơi có nguồn lao động, có nhu cầu, trực tiếp tư vấn giải đáp mọi băn khoăn thắc mắc của người lao động. Đối với thị trường Nhật Bản, trong thời gian tu nghiệp sinh học ngoại ngữ và học định hướng tại công ty, nếu bị phát hiện bất cứ trường hợp nào thông qua môi giới và mất tiền môi giới thì sẽ bị đình chỉ không làm thủ tục xuất cảnh.
Những tu nghiệp sinh nào trong quá trình học ngoại ngữ mà có những biểu hiện không chấp hành nội quy, quy định của nhà trường, kết quả học tập kém thì cũng bị đình chỉ xuất cảnh. Chính vì công ty chú trọng đào tạo ngoại ngữ và giáo dục định hướng trước khi đưa lao động đi làm việc nên người lao động khi làm việc tại Nhật Bản đều hoàn thành tốt công việc được giao, hầu như không có tu nghiệp sinh vi phạm hợp đồng, tỉ lệ bỏ trốn rất thấp chỉ khoảng 1%. Được đối tác đánh giá cao, do vậy ngày càng có nhiều công ty Nhật Bản chấp nhận tu nghiệp sinh do Tracimexco giới thiệu.
Trụ sở công ty
Trao đổi với chúng tôi, ông Hà Bình Minh – Phó Tổng Giám đốc công ty cho biết: Thực tế làm xuất khẩu lao động rất khó, đối tượng trực tiếp ở đây là con người, là một loại “hàng hóa” mang tính nhạy cảm rất lớn. Nguyên nhân khiến người lao động bị lừa gạt, xuất phát từ chính họ, do hiểu biết và nắm bắt thông tin hạn chế, đa số là lao động nông thôn, ít hiểu biết không được học hành, tiếp xúc với xã hội chưa nhiều và điều này không thể trách người lao động được. Người lao động bị lừa là do thiếu thông tin trên phương tiện thông tin đại chúng.
Với phương châm: “Tập trung thực hiện đúng những quy định của Nhà nước, luôn lắng nghe ý kiến của người lao động để đảm bảo số lượng và chất lượng, công ty xác định cái đích cuối cùng là làm sao đem lại hiệu quả cao nhất cho người lao động”. Cũng chính hoạt động theo phương châm đó mà Tracimexco được hiệp hội đánh giá là 1 trong 8 đơn vị xếp loại A theo tiêu chí phân loại. Quan trọng hơn là đã tạo lập được niềm tin từ phía người lao động.
|
Thanh Liêm – Nghi Văn
