Trùng thời gian tham gia BHXH ở 2 nơi thì giải quyết ra sao?

BHXH TPHCM trả lời: Theo Luật BHXH, Luật Việc làm và Luật An toàn vệ sinh lao động, nếu NLĐ giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì đóng BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (32%) theo hợp đồng lao động đầu tiên. Người sử dụng lao động nơi còn lại chỉ đóng 0,5% trên mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.

NLĐ muốn được hỗ trợ tiền thuê nhà từ 500.000 - 1 triệu đồng/người/tháng theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng thì cần có xác nhận tình trạng tham gia BHXH của NLĐ. Thủ tục xác nhận này được thực hiện ra sao? (ông Nguyễn Văn Thu, quận 11, TPHCM)

NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp theo Điều 4 Chương II Quyết định 08/2022 của Thủ tướng, đơn vị sử dụng lao động cần lập danh sách NLĐ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà (mẫu số 2 ban hành kèm theo Quyết định 08) gửi cơ quan BHXH nơi quản lý thu BHXH. Hồ sơ có thể gửi qua giao dịch điện tử, Cổng dịch vụ công của BHXH Việt Nam, Cổng dịch vụ công quốc gia, hoặc gửi hồ sơ giấy qua dịch vụ bưu chính; đồng thời gửi file dữ liệu qua địa chỉ email hoặc Zalo của chuyên viên quản lý thu BHXH. Thời hạn nộp vào hàng tháng, hoặc gộp 2 tháng hay 3 tháng; gửi hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 15-8.

Đối với NLĐ quay trở lại thị trường lao động (theo Điều 8 Chương III Quyết định 08), thì đơn vị sử dụng lao động cần lập danh sách theo mẫu số 3 đính kèm. 

Trong thời hạn 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được mẫu số 2, mẫu số 3 của doanh nghiệp, cơ quan BHXH đang quản lý sẽ xác nhận việc tham gia BHXH bắt buộc của NLĐ, chuyển trả cho đơn vị theo hình thức đơn vị đã nộp cho cơ quan BHXH.