(SGGP).- Sau khi Báo SGGP số ra ngày 21-6 có bài “Công tác y tế dự phòng: yếu và thiếu” phản ánh công tác hệ thống y tế dự phòng TPHCM còn nhiều hạn chế về nhân lực và chuyên môn, ngày 24-6, nhiều ý kiến của các cán bộ Trung tâm Y tế dự phòng quận huyện cho biết, nguyên nhân cơ bản vẫn là do thu nhập thấp.
Trong khi các bệnh viện có thu được tự chủ toàn phần hoặc một phần, thì hệ thống y tế dự phòng gần như không có thu. Các khoản thu nhập tăng thêm như khám sức khỏe lao động, tập huấn an toàn vệ sinh thực phẩm, tiêm ngừa của Trung tâm Y tế dự phòng quận huyện quá khiêm tốn.
Hơn nữa, Trung tâm Y tế dự phòng quận huyện quản lý trực tiếp các trạm y tế xã phường, có vai trò quan trọng trong chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân, nhưng chưa có cơ chế để phát triển mạng lưới y tế dự phòng.
Hiện Bộ Y tế đang chủ trương BHYT toàn dân và một phần không nhỏ người dân được khám BHYT tại tuyến ban đầu là trạm y tế nhưng Trung tâm Y tế dự phòng quận huyện không được ký hợp đồng với cơ quan Bảo hiểm xã hội, mà bệnh viện quận huyện lại được ký hợp đồng với Bảo hiểm xã hội.
Theo Sở Y tế TPHCM, thu nhập tăng thêm bình quân trong 3 năm triển khai Nghị định 43 về tự chủ tự chịu trách nhiệm của các Trung tâm Y tế dự phòng quận huyện chỉ bằng 0,4 lần lương. Do đó khó thu hút và luân chuyển đội ngũ y bác sĩ cho những đơn vị này.
Tg.LÂM
