Theo thông tư số 10/2013/TT - BLĐTBXH về danh mục các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao động là người chưa thành niên, có 91 công việc nặng và nơi làm việc cấm sử dụng đối tượng lao động này. Tuy nhiên, cũng lại có quy định các công việc nhẹ được sử dụng lao động dưới 15 tuổi.
Theo đó, người dân chỉ cần chiếu theo danh mục 91 loại công việc hoặc nơi làm việc nặng nhọc; tiếp xúc với các loại chất, tia phóng xạ có hại, tiếp xúc với các yếu tố gây bệnh truyền nhiễm; thời gian làm việc trên 4 giờ/ngày trong không gian làm việc gò bó, chật hẹp, công việc có khi phải quỳ, nằm, cúi khom; làm việc trên giá cao hay dây treo cao và địa hình đồi núi dốc... để không tiếp nhận người chưa thành niên vào làm việc. Ngoài 91 loại việc trên, có thể hiểu ngược lại theo tinh thần tôn trọng, đảm bảo quyền tự chủ của người dân trong làm ăn sinh sống, là tất cả các việc còn lại, người chưa thành niên được làm, chủ sử dụng lao động có nhu cầu có thể tiếp nhận các em vào làm việc. Bởi theo nguyên tắc, người dân được làm những gì pháp luật không cấm. Nhưng thật khó hiểu là chỉ một ngày sau khi công bố 91 công việc nặng cấm sử dụng lao động thành niên thì Bộ LĐTB-XH lại có thêm quy định một số loại công việc vẫn... được sử dụng người dưới 15 tuổi như diễn viên, vận động viên năng khiếu, nghề truyền thống, thủ công mỹ nghệ…
Vậy còn lại, những công việc không nặng cũng không nhẹ thì sao? Những công việc nằm ngoài danh mục 91 công việc cấm sử dụng người thành niên trên, không thuộc diện bị cấm sử dụng lao động chưa thành niên và cũng không nằm trong diện được phép sử dụng lao động dưới 15 tuổi thì người dân có được sử dụng lao động nhỏ tuổi không? Người chưa thành niên có được làm việc không, cơ quan quản lý sẽ xử lý thế nào?
MẠNH HÒA
