(SGGP).– Ngày 19-12, LĐLĐ TPHCM làm việc với Công đoàn khu vực Tân Bình và LĐLĐ huyện Củ Chi bàn về tình hình chăm lo Tết Giáp Ngọ 2014 cho công nhân lao động (CNLĐ).
Theo Công đoàn khu vực Tân Bình, đến nay đã có 40 công đoàn cơ sở báo cáo tiền thưởng cuối năm, mức thấp nhất là 1 tháng lương. Về thời gian nghỉ tết, người lao động nghỉ tết ít nhất là 5 ngày (Công ty Bột QT, Việt Trung), nhiều nhất là 16 ngày (Công ty Âu Lạc, Quạt Việt Nam). Cá biệt có DN cho CNLĐ nghỉ khoảng 1 tháng (từ ngày 13-1-2014 đến ngày 10-2-2014) do thiếu đơn hàng. Hiện đã có 31 DN đăng ký hỗ trợ CNLĐ hơn 700 vé xe về quê đón tết. Ngoài ra, nhiều DN tự chăm lo cho CNLĐ, như Công ty Sài Gòn Food tổ chức đưa đi và đón hơn 400 công nhân về Thanh Hóa ăn tết, Công ty Vina Taxi thanh toán 100% chi phí đi lại khi CNLĐ trình vé xe cho công ty. Tại buổi làm việc, nhiều công đoàn cơ sở đề nghị chủ đầu tư các KCN cần phải xây dựng nhà trẻ giữ con công nhân từ 6 tháng tuổi. Đồng thời, cần triển khai hiệu quả chính sách hỗ trợ CNLĐ mua nhà xã hội.
LĐLĐ huyện Củ Chi cho biết, đến nay, 61 DN trong tổng số 292 DN có công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện đã có kế hoạch thưởng tết cho CNLĐ. Mức thưởng trung bình là 1 tháng lương cơ bản. Bên cạnh đó, có 10 DN có cộng thêm tiền phụ cấp. Các DN đều có kế hoạch tặng 1 phần quà trị giá 100.000 - 350.000 đồng cho CNLĐ. 14 DN hỗ trợ tiền vé xe gần 3.200 CNLĐ về quê ăn tết với chi phí hơn 1 tỷ đồng. Trong khi đó, Công ty cổ phần Vietstar với 400 CNLĐ, dự kiến Tết Giáp Ngọ là Tết Nguyên đán thứ 2 công nhân ở đây không có thưởng. Địa bàn huyện có khoảng 700 CNLĐ không về quê ăn tết. LĐLĐ huyện phối hợp với các đơn vị tổ chức tất niên, thi gói bánh tét… cho hơn 500 CNLĐ.
ĐƯỜNG LOAN
