Công ty Phần mềm FPT (FPT Software) vừa tổ chức Ngày hội Hướng nghiệp và tuyển dụng - Open Doors Day 2016 tại F-Town (khu Công nghệ cao Quận 9, TPHCM) với chủ đề “Code Your Life - Cùng FPT Software lập trình cuộc sống”.
Là công ty phần mềm có quy mô lớn nhất Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng của FPT Software tăng trưởng trên 30%/năm. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng, trong giai đoạn 2017 – 2020, FPT Software cần tuyển 20.000 nhân sự ở tất cả các vị trí từ kiểm thử, lập trình viên, kỹ sư cầu nối, biên dịch (Comtor) đến quản trị dự án. Trong đó, số lượng nhân sự tuyển cho FPT Software HCM chiếm khoảng 30%. Riêng trong giai đoạn từ nay đến cuối năm, FPT Software HCM cần tuyển khoảng gần 500 nhân sự mới.
Ngày hội Hướng nghiệp và tuyển dụng - Open Doors Day 2016
Theo ông Trần Xuân Khôi, Giám đốc Nguồn lực FPT Software: “Ngày hội Open Doors Day được FPT Software tổ chức với mục đích tạo cơ hội cho sinh viên được trực tiếp tìm hiểu môi trường, văn hóa, cơ hội việc làm tại công ty, đồng thời, giúp sinh viên có được những thông tin chung về ngành phần mềm để định hướng sự nghiệp sau khi tốt nghiệp. Hiện nhu cầu về nhân lực CNTT khá cao, tuy nhiên để đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng, các bạn sinh viên khi ra trường cần phải có được ba yếu tố quan trọng là: nắm vững kiến thức của một ngôn ngữ lập trình, thành thạo ít nhất một ngoại ngữ và hoàn thiện các kỹ năng mềm liên quan đến vị trí ứng tuyển”.
Thuộc một trong 10 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam, FPT Software nói chung và FPT Software HCM nói riêng luôn tạo điều kiện tốt nhất để mỗi nhân viên được là chính mình, được phát triển tài năng và sự nghiệp. Hiện FPT Software có hơn 9.200 nhân viên với độ tuổi trung bình 27 làm việc tại 4 văn phòng của công ty ở Việt Nam và 22 văn phòng tại 13 quốc gia trên toàn cầu. Bên cạnh đội ngũ hơn 1.000 nhân viên làm việc trực tiếp tại các văn phòng ở nước ngoài, hàng năm, FPT Software cử hơn 3.000 lượt nhân viên đi làm việc ngắn hạn tại nước ngoài, chủ yếu là tại các quốc gia như Nhật Bản, Mỹ, Châu Âu và Singapore.
| |
BÁ TÂN
