Mặc dù còn gần 2 tháng nữa mới đến Tết Nhâm Thìn, nhưng đến thời điểm này nhiều cơ quan, ban ngành, đoàn thể đã lên kế hoạch chăm lo tết giúp công nhân, người nghèo và gia đình chính sách đón tết ấm áp, nghĩa tình.
Tập trung chăm lo tết
Bà Bùi Thị Phụng, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ quận Thủ Đức cho biết năm nay do kinh tế khó khăn nên việc vận động, tìm kiếm nguồn kinh phí khá chật vật, nhưng chính quyền quyết tâm không để hộ nghèo nào không có tết.
“Ngoài đối tượng gia đình nghèo, năm nay quận còn tập trung chăm lo các đối tượng chính sách, những gia đình có người thân đang làm nhiệm vụ ở biên giới, hải đảo…” – bà Phụng cho biết.
Để giúp công nhân xa nhà đón tết, Chủ tịch LĐLĐ quận Thủ Đức Trần Công Khanh cho biết đã tổ chức khảo sát lương thưởng công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất để kịp thời nắm bắt tình hình và có kế hoạch cụ thể chăm lo tất cả đối tượng công nhân, lao động nghèo. Đặc biệt, năm nay sẽ tập trung chăm lo thêm nghiệp đoàn thu gom rác, tổ công nhân tự quản trên địa bàn.
Theo ông Khanh, trên địa bàn Thủ Đức hiện có 250 tổ công nhân tự quản với hơn 15.000 người. “Năm nay dù kinh tế khó khăn, chúng tôi cố gắng sẽ vận động trên 2.000 suất quà (tối thiểu 300.000 đồng/suất). Những công nhân có gia đình chịu thiệt hại từ những cơn bão, lũ lụt vừa qua sẽ nằm trong diện được hỗ trợ. Ngoài ra, LĐLĐ sẽ phối hợp với quận đoàn tổ chức vui chơi, đón giao thừa, lì xì, tặng quà… các công nhân không có điều kiện về quê đón tết” - ông Khanh cho biết.
Tại Bình Tân, nơi có trên 200.000 lao động nhập cư, năm nay LĐLĐ quận sẽ huy động mọi nguồn lực để chăm lo các công nhân khó khăn, không có điều kiện về quê ăn tết. Chỉ tính riêng chương trình văn nghệ “Vì người nghèo”, các cá nhân, tổ chức đã đóng góp được gần 33 tỷ đồng để cùng chung tay chăm lo tết người nghèo và công nhân lao động. Năm nay, Trung tâm sinh hoạt công nhân KCN Hiệp Phước lên kế hoạch triển khai chương trình phiên chợ xuân, hội thi ẩm thực mừng xuân, thi trang trí mai, đào; gói bánh chưng, bánh tét, họp mặt đón giao thừa cùng công nhân không có điều kiện về quê đón tết. Đặc biệt, chương trình “Ngày hội mừng xuân” có nhiều hoạt động như tổ chức các gian hàng trò chơi dân gian, chương trình bốc thăm trúng thưởng, tặng 500 phần quà tết cho công nhân khó khăn.
Huy động mọi nguồn lực
Năm nay, LĐLĐ TPHCM tiếp tục thực hiện chương trình hỗ trợ vé xe cho công nhân lao động ngoài thành phố có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm liền chưa có điều kiện về quê. Theo đó sẽ hỗ trợ vé xe 6.000 công nhân có quê từ tỉnh Phú Yên đến Hà Nội về quê đón tết với tổng số tiền khoảng 6,5 tỷ đồng, trong đó 50% kinh phí mua vé xe được vận động từ các doanh nghiệp. Ngoài ra, LĐLĐ TP còn họp mặt 500 gia đình công nhân không có điều kiện về quê ăn tết. Tiếp tục thực hiện chương trình thăm và tặng quà 1.500 nữ công nhân nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, chưa có chỗ làm mới; mất việc nhưng đang mang thai; vợ hoặc chồng là công nhân nhưng bị bệnh và đang điều trị tại cơ sở y tế. Ngoài giám sát việc trả lương, thưởng tết và chăm lo công nhân không có điều kiện về quê, năm nay LĐLĐ yêu cầu các doanh nghiệp đang sản xuất và kinh doanh gặp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động thì phải báo cáo kịp thời danh sách công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để có biện pháp chăm lo hợp lý.
Riêng những doanh nghiệp có chủ bỏ trốn trong thời điểm tết, công đoàn cơ sở sẽ phối hợp với các ngành chức năng nhằm tìm biện pháp giải quyết.
Theo ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, năm nay cuộc sống của công nhân vẫn còn nhiều khó khăn, tuy nhiên hoạt động chăm lo tết hỗ trợ công nhân - lao động nghèo năm nay nhận được sự quan tâm rất lớn từ cộng đồng doanh nghiệp. Ngoài các khoản trả lương tháng 13, thưởng tết như thường lệ, phần đông doanh nghiệp đều dành một khoản kinh phí nhất định để tặng quà cho công nhân của mình, hỗ trợ tiền tàu xe giúp công nhân ở xa về quê đón tết.
Ngoài các hoạt động chăm lo về vật chất, việc chăm lo tinh thần cũng sẽ được thực hiện. Cụ thể, sẽ tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, các lễ hội mừng xuân, vui tết cùng công nhân, phiên chợ xuân...
|
HỒ THU – THANH AN