(SGGP).- Sáng 15-6, Sở LĐTB-XH TPHCM phối hợp với LĐLĐ TPHCM triển khai chương trình đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao tay nghề công nhân, người lao động.
Đối với công nhân chưa được đào tạo qua trường lớp khi vào làm việc tại doanh nghiệp sẽ được cung cấp kiến thức căn bản về nghề, công việc đang làm và kỹ năng cần thiết, đúng quy trình, yêu cầu kỹ thuật - công nghệ; có khả năng sử dụng thành thạo, an toàn thiết bị trong quá trình thực hiện công việc.
Đối với công nhân thay đổi vị trí, nhiệm vụ trong quá trình sản xuất - kinh doanh hoặc do thay đổi cơ cấu sản phẩm, thay đổi công nghệ, thiết bị sẽ được trang bị kiến thức và kỹ năng tương thích quy trình sản xuất, yêu cầu sản phẩm và công nghệ mới. Sau đào tạo, công nhân sẽ được cấp chứng chỉ theo quy định. Theo kế hoạch, đến cuối năm 2015, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề nghiệp làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM sẽ đạt tỷ lệ 70% trở lên.
H.Thu
