Ngày 14-4, tại Báo Sài Gòn Giải Phóng, Ban quản lý Quỹ học bổng Nguyễn Văn Hưởng đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2010, triển khai kế hoạch năm 2011 và chuẩn bị cho lễ trao học bổng lần thứ 13. Tại hội nghị, các đại biểu đã có những ý kiến đóng góp xác đáng hầu mong quỹ học bổng này ngày càng phát triển…
Các đại biểu trao đổi ý kiến tại hội nghị. Ảnh: LÃ CƯỜNG
- Giáo sư - Tiến sĩ khoa học NGUYỄN KHÁNH DƯ: Cần phát triển quy mô học bổng
Tôi vô cùng phấn khởi trước thành quả mà học bổng Nguyễn Văn Hưởng đã mang lại suốt 12 năm qua với gần 800 suất học bổng cho học sinh, sinh viên ngành y dược, các y bác sĩ và nữ sinh thôn bản. Tuy nhiên, tôi vẫn băn khoăn là còn nhiều sinh viên ngành y có khả năng nhưng chưa được nhận giải thưởng ý nghĩa này. Do vậy, nên chăng chúng ta cần phải mở rộng số lượng sinh viên thụ hưởng – không nên “đóng khung” ở mức 30 suất học bổng cho sinh viên Trường Đại học Y Dược như hiện nay.
Để làm được điều này, chúng ta phải đẩy mạnh công tác vận động tài chính cho quỹ. Chúng ta phải huy động được sự đóng góp của các bệnh viện, của các doanh nghiệp ngành dược. Ngoài đẩy mạnh công tác tuyên truyền về quỹ học bổng nên tổ chức đội ngũ “tiếp thị” tìm nguồn tài trợ cho học bổng.
- Giáo sư - Tiến sĩ y khoa DƯƠNG QUANG TRUNG: Huy động tổng thể các nguồn lực
Quỹ học bổng đạt được kết quả như hiện nay là rất tốt nhưng chúng ta không nên tự bằng lòng với những gì đang có. Các thành viên hội đồng quản lý quỹ cần tiếp tục suy nghĩ, đề xuất nhiều phương hướng, cách thức để tranh thủ tối đa mọi sự ủng hộ giúp đỡ từ các tổ chức, đơn vị. Ngay cả các đơn vị thụ hưởng (các đơn vị có học sinh sinh viên được nhận học bổng) cũng phải có trách nhiệm trong vấn đề phát triển nguồn tài chính cho quỹ. Chúng ta cũng phải chú ý khai thác nguồn lực của những học sinh, sinh viên đã từng nhận học bổng Nguyễn Văn Hưởng.
Ngoài giá trị tăng nguồn lực tài chính cho quỹ, sự đóng góp của các cựu học sinh, sinh viên này có ý nghĩa tinh thần lớn cho việc phát triển của quỹ học bổng. Chúng ta phải huy động tổng thể các nguồn lực.
- Giám đốc Truyền thông Công ty Zuellig Pharma Việt Nam PHẠM ĐỨC KHÁNH: Mong có nhiều đơn vị đồng hành
Đã nhiều năm đồng hành cùng chương trình với mức đóng khiêm tốn 50 triệu đồng một năm, chúng tôi rất hiểu và hoàn toàn đồng tình với ý kiến cần mở rộng đối tượng thụ hưởng và không ngừng nâng giá trị học bổng. Tuy nhiên, chúng ta cũng phải cân đối “liệu cơm gắp mắm” để tránh tình trạng “hụt hơi” trong tài chính. Chúng tôi mong rằng ngày càng có nhiều đơn vị cùng chúng tôi “sát cánh” với học bổng đầy ý nghĩa này.
- Phó phòng Đào tạo Trường Đại học Y Dược TPHCM ĐẶNG VĂN TỊNH: Sẽ chung tay phát triển học bổng
Những năm qua, học bổng đã thu hút được sự quan tâm của nhiều học sinh, sinh viên ngành y tế. Tuy nhiên, hiện nay sự quan tâm của cộng đồng đối với chương trình vẫn còn hạn chế và điều này là nguyên nhân khiến nguồn thu của học bổng vẫn ở mức “khiêm tốn”. Trong khi đó số lượng sinh viên vượt khó, học giỏi xứng đáng được xét trao học bổng là rất nhiều.
Là đơn vị thụ hưởng, ngoài nâng cao trách nhiệm trong công tác xét tuyển chúng tôi nghĩ mình phải có trách nhiệm chung tay phát triển quỹ học bổng bằng những hình thức thiết thực như phát động phong trào quyên góp trong học sinh, sinh viên…
Mai Nguyễn (thực hiện)
