Một cô gái thế hệ 8x, tốt nghiệp đến 2 trường đại học, bỗng trở về “làng” tham gia công tác chính quyền, rồi công tác Đảng với mức lương ngân sách để ngày lẫn đêm lăn lộn ở cơ sở tìm cách thay đổi diện mạo nơi mình sinh ra. Một chàng thanh niên 8x “trông như diễn viên điện ảnh”, tốt nghiệp Đại học Kiến trúc, cũng “chạy” về địa phương để đầu tắt mặt tối với những công việc không tên. Một chàng thanh niên khác, tốt nghiệp thạc sĩ kinh tế ở Anh, thay vì đi làm ở công ty nước ngoài với mức lương hàng ngàn USD, cũng “nhảy” về làm công tác chính quyền, rồi công tác Đảng ở một phường mà phần lớn đảng viên là cán bộ lão thành cách mạng…
Khác với hình dung của nhiều người, câu chuyện về những người trẻ thuộc thế hệ sinh ra sau chiến tranh, được đào tạo bài bản, có tư duy đổi mới đang ngày một nhiều lên ở những cương vị chủ chốt, đứng mũi chịu sào trong bộ máy Đảng, chính quyền cấp cơ sở ở TPHCM, đang cho chúng ta một cái nhìn đầy hy vọng.
Với sự năng động sáng tạo, dám nghĩ dám làm và đầy nhiệt huyết, tự tin của tuổi trẻ, họ đang từng ngày nỗ lực góp phần làm thay đổi diện mạo của địa phương, góp phần thay đổi cách đánh giá, nhìn nhận của người dân về bộ máy công quyền ở cơ sở.
Trong bối cảnh thế giới ngày càng có nhiều thay đổi, biến động, đất nước ta cũng phải nỗ lực không ngừng để thay đổi, hội nhập và làm sao để phát triển kịp với thế giới. Mà để làm được điều đó, nguồn lực con người là vô cùng quan trọng. Tre già, măng mọc, đó là quy luật tất yếu. Những thế hệ cha anh sinh ra và trưởng thành trong chiến tranh, theo quy luật, đang dần nhường lại sứ mệnh lèo lái con thuyền cách mạng, xây dựng và bảo vệ đất nước cho thế hệ trẻ hôm nay.
Ý thức sâu sắc được điều đó, trong những năm qua, Đảng, Nhà nước đã có nhiều chủ trương chính sách nhằm tuyển chọn, đào tạo thế hệ cán bộ trẻ. Ở TPHCM – TP đầu tàu của cả nước về kinh tế - xã hội, Thành ủy đã quyết liệt thực hiện các chương trình tuyển chọn để đưa ra nước ngoài đào tạo 300 rồi 500 thạc sĩ – tiến sĩ nhằm thực hiện chủ trương trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo và phục vụ cho mục tiêu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa của TP. Song song đó, TP đã thực hiện thí điểm đưa cán bộ trẻ về cơ sở để thử thách, rèn luyện. Tuy chưa phải là toàn diện, đều khắp, nhưng những gì mà chúng ta thấy qua những câu chuyện gây ngạc nhiên về một lớp cán bộ trẻ, chính là kết quả bước đầu của một chủ trương đúng đắn, kịp thời của Đảng, Nhà nước cũng như của TP.
Ngày mai, 23-11, TPHCM và cả nước long trọng kỷ niệm 70 năm ngày Nam kỳ khởi nghĩa. 70 năm trước, những nhà cách mạng như Trần Phú, Nguyễn Văn Cừ, Nguyễn Thị Minh Khai… đã tạo ra một thế hệ trẻ đủ sức đủ tài đứng vào hàng ngũ những người lãnh đạo cao nhất của đất nước, của cách mạng. Với trí tuệ và một tinh thần quật khởi, dưới sự lãnh đạo của Đảng, của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thế hệ trẻ ngày ấy đã cùng nhau tạo ra một tiền đề vững chắc cho cách mạng miền Nam cũng như cách mạng cả nước, đưa đến sự nghiệp vẻ vang, vĩ đại cho Đảng và nhân dân ta đến ngày hôm nay.
70 năm đã trôi qua, đất nước ta đang bước vào một thời kỳ lịch sử mới. Trong lúc TPHCM bước vào giai đoạn triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ IX nhiệm kỳ 2010-2015, cả nước đang khẩn trương chuẩn bị cho kỳ Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XI – một kỳ đại hội vô cùng quan trọng của Đảng sẽ diễn ra vào đầu năm tới. Và điều đó cho thấy, không ai khác, sứ mệnh lịch sử đã và đang được đặt trên vai thế hệ trẻ hôm nay.
Với truyền thống cách mạng kiên cường, với tinh thần Nam kỳ khởi nghĩa quật khởi; chúng ta tin rằng, khi đã được tin tưởng trao sứ mệnh và được tạo điều kiện thuận lợi, thế hệ trẻ hôm nay đủ sức, đủ tài, đủ bản lĩnh để kế tục xứng đáng cha anh, tiếp tục sự nghiệp cách mạng đưa đất nước Việt Nam đến sự phát triển phồn thịnh, dân giàu nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh.
Phạm Phương Đông
