(SGGP).- Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc thường trực Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM cho biết, trong 2 tháng đầu năm 2012, TPHCM cần 45.000 lao động. Cụ thể, trong tháng 1, do các doanh nghiệp tập trung chăm lo tết nên nhu cầu tuyển dụng không nhiều, khoảng 15.000 lao động. Sang tháng 2-2012, các doanh nghiệp kiện toàn lại bộ máy nhân sự, tuyển dụng lao động bổ sung nên nhu cầu tuyển dụng tăng lên 30.000 lao động.
Do đó, theo ông Tuấn, sau Tết Nhâm Thìn sẽ thiếu hụt lao động và có khoảng 20% tổng số lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp dịch chuyển chỗ làm. Trong tổng số lao động cần tuyển trong đầu năm, lao động có trình độ đại học trở lên chiếm 7%, cao đẳng chiếm 8%, trung cấp chiếm 13%, công nhân kỹ thuật - sơ cấp nghề chiếm 15%, còn lại là lao động phổ thông. Các ngành nghề tuyển dụng nhiều lao động là dệt may - da giày, xây dựng, cơ khí, điện - điện tử, viễn thông, marketing…
H.THU
