(SGGP).- Ngày 30-12, Ban Quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp (KCX-KCN) TPHCM tổ chức họp báo thông tin tình hình hoạt động năm 2016 và kế hoạch chăm lo Tết Đinh Dậu - 2017 cho công nhân, lao động.
Tính đến ngày 30-12, có 265 doanh nghiệp tại các KCX-KCN TP báo cáo về kế hoạch thưởng tết cho công nhân, người lao động. Theo đó, mức thưởng tết cao nhất là 1 tỷ đồng, thuộc về một doanh nghiệp trong nước chuyên sản xuất đồ dùng, thiết bị trường học. Ở cả hai khối doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, thưởng tết thấp nhất là 3,5 triệu đồng. Mức thưởng bình quân doanh nghiệp trong nước là 7 triệu đồng/người, doanh nghiệp khối ngoài nước là 6,8 triệu đồng.
Mức thưởng tết tại TPHCM năm nay cao nhất là 1 tỷ đồng. Ảnh minh họa
Tính đến thời điểm hiện nay, có 30 doanh nghiệp gặp khó khăn trong chi trả lương, thưởng tết cho người lao động. Nguyên nhân chủ yếu do thiếu đơn hàng. Thời gian nghỉ tết trung bình của người lao động trong năm nay là 7 ngày.
Ông Trần Công Khanh, Chánh văn phòng Ban Quản lý KCN-KCX cho biết, 265 doanh nghiệp báo cáo tình hình thưởng tết chỉ chiếm khoảng 30% tổng số doanh nghiệp tại các KCN-KCX. Thời gian tới, ban quản lý sẽ tiếp tục đốc thúc các doanh nghiệp nhanh chóng báo cáo kế hoạch chi thưởng tết để người lao động an tâm làm việc.
Trong dịp Tết Nguyên đán năm nay, công đoàn các KCN-KCX TP phối hợp với Ban quản lý, Hiệp hội Doanh nghiệp KCN TP triển khai vận động hỗ trợ 6.000 vé xe cho đoàn viên công đoàn có quê từ Phú Yên đến Hà Nội, 3 tỉnh miền Tây Nam bộ và 2 tỉnh Đông Nam bộ có hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm liền chưa về quê đón tết. Ngoài việc được hỗ trợ vé xe, mỗi công nhân được tặng một phần quà trị giá 150.000 đồng.
* Sở LĐTB-XH Hà Nội ngày 30-12 cho biết, đã có 20/30 quận, huyện gửi báo cáo tình hình thưởng tết của các doanh nghiệp, đơn vị cho người lao động làm việc trên địa bàn Hà Nội. Dự kiến, mức thưởng tết năm nay cao nhất trên 100 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người. Ông Nguyễn Bá Lực, Trưởng phòng Lao động - Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Sở LĐTB-XH Hà Nội) cho biết, thưởng tết năm 2017 ở Hà Nội sẽ cao hơn năm 2016 khoảng 10%. Sở dĩ có kết quả này là do TP Hà Nội đã có nhiều giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, cải thiện môi trường kinh doanh cho doanh nghiệp. Tình hình kinh tế đã có dấu hiệu phục hồi, doanh nghiệp hoạt động sản xuất kinh doanh cũng vì thế mà khá hơn.
*Sở LĐTB-XH TP Đà Nẵng cho biết, tính đến ngày 30-12 đã có 431 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Đinh Dậu - 2017 cho người lao động. Theo đó, mức thưởng cao nhất thuộc về doanh nghiệp cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước với mức thưởng cao nhất cho người quản lý là 300 triệu đồng/người; người lao động 70 triệu đồng/người. Mức thấp nhất đối với người quản lý là 3 triệu đồng/người, người lao động 1 triệu đồng/người. Đối với doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất đối với người quản lý là hơn 100 triệu đồng/người; người lao động 33 triệu đồng/người. Mức thấp nhất đối với người quản lý là 2 triệu đồng/người, người lao động 500.000 đồng/người.
* Thông tin từ Sở LĐTB-XH tỉnh Đồng Nai cho biết, dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu - 2017, một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động tại KCN Biên Hòa II, TP Biên Hòa (Đồng Nai) thưởng tết cho người lao động với mức cao nhất gần 740 triệu đồng. Đây cũng là mức thưởng tết cao nhất đối với các tỉnh vùng Đông Nam bộ, tăng gần gấp đôi so với năm 2016 ở mức cao nhất tại tỉnh Đồng Nai. Mức thưởng tết thấp nhất thuộc về một doanh nghiệp tư nhân, với số tiền 400.000 đồng.
NHÓM PV
