(SGGPO).- Chiều nay, 28-12, Sở Lao động Thương binh và Xã hội TPHCM thông báo về tình hình tiền lương năm 2012 và kế hoạch thưởng Tết 2013 của các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố.
Theo báo cáo của 791 doanh nghiệp ngoài Khu công nghiệp – Khu chế xuất (trong đó có 63 doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, 133 doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước, 335 doanh nghiệp dân doanh và 260 doanh nghiệp FDI) về tiền lương, đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước cao nhất là 45 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,5 triệu đồng/tháng; đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước tương ứng là 356 triệu đồng/tháng và 3,26 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp dân doanh là 148 triệu đồng/tháng và 2,65 triệu đồng/tháng; doanh nghiệp FDI là 624 triệu đồng/tháng và 2,5 triệu đồng/tháng. Về thưởng Tết Dương lịch, trong số các loại hình doanh nghiệp kể trên, doanh nghiệp thưởng Tết cao nhất là 624 triệu đồng và mức thưởng thấp nhất là 373 nghìn đồng.
Lao động phổ thông có mức thưởng tết thấp.
Riêng thưởng Tết Nguyên đán Quý Tỵ 2013, đối với doanh nghiệp 100% vốn nhà nước cao nhất là 135 triệu đồng, thấp nhất là trên 4,9 triệu đồng; đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của nhà nước có mức tương ứng là 192 triệu đồng và 2,62 triệu đồng; doanh nghiệp dân doanh là 162 triệu đồng và 2,6 triệu đồng; doanh nghiệp FDI là 539 triệu đồng và gần 3,3 triệu đồng. Đối với các doanh nghiệp trong các Khu công nghiệp – Khu chế xuất, mức thưởng Tết cao nhất thuộc về doanh nghiệp trong nước với mức thưởng là 400 triệu đồng, các doanh nghiệp thuộc khối FDI cũng có mức thưởng là 217 triệu đồng, trong khi đó, mức thưởng của các doanh nghiệp nằm trong Khu công nghiệp – Khu chế xuất thấp nhất là 2,3 triệu đồng.
Mức thưởng Tết cao rơi vào các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thuộc lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bất động sản, dịch vụ tư vấn quản lý. Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, doanh nghiệp thâm dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp nhưng hầu hết đều cố gắng thưởng cho người lao động một tháng lương. Đặc biệt, trong số 791 doanh nghiệp ngoài Khu công nghiệp – Khu chế xuất có 171 doanh nghiệp (chiếm hơn 21%) phản ánh gặp khó khăn trong việc trả lương, trả thưởng trong dịp Tết năm 2013.
Nguyên nhân là do hoạt động sản xuất kinh doanh gặp nhiều khó khăn. Trong số 991 doanh nghiệp thì chỉ có gần một nửa trong số đó bên cạnh việc thưởng còn có thêm hình thức hỗ trợ khác như tặng quà, vé tàu xe… cho người lao động.
Hồ Thu
