(SGGP).- Ngày 10-12, LĐLĐ TPHCM đã có hướng dẫn gởi công đoàn các cấp về việc phối hợp với chủ doanh nghiệp điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2013.
Theo đó, ở những doanh nghiệp có đông công nhân cần chú ý không để xảy ra tình trạng tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể khi điều chỉnh lương tối thiểu; đồng thời cũng xem xét đến tay nghề của người lao động để có mức điều chỉnh tiền lương hợp lý giữa người mới được tuyển dụng với người đã làm việc nhiều.
Mức vùng thực hiện từ ngày 1-1-2013 trên địa bàn TPHCM là 2.350.000 đồng/tháng, trừ các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ áp dụng mức 2.100.000 đồng.
H.THU
