Zuellig Pharma Việt Nam với học bổng Nguyễn Văn Hưởng: Thêm cơ hội cho sinh viên y dược

Từ những năm đầu thành lập, Quỹ học bổng Nguyễn Văn Hưởng đã nhận được sự đồng hành của nhiều bệnh viện, trường đại học y dược, doanh nghiệp dược phẩm và cá nhân. Nhân lễ trao học bổng lần thứ 16 năm 2014, ông Robert Kruit, Tổng Giám đốc Zuellig Pharma Việt Nam, đã có cuộc trao đổi với PV Báo SGGP.
Zuellig Pharma Việt Nam với học bổng Nguyễn Văn Hưởng: Thêm cơ hội cho sinh viên y dược

Từ những năm đầu thành lập, Quỹ học bổng Nguyễn Văn Hưởng đã nhận được sự đồng hành của nhiều bệnh viện, trường đại học y dược, doanh nghiệp dược phẩm và cá nhân. Nhân lễ trao học bổng lần thứ 16 năm 2014, ông Robert Kruit, Tổng Giám đốc Zuellig Pharma Việt Nam, đã có cuộc trao đổi với PV Báo SGGP.

Zuellig Pharma Việt Nam với học bổng Nguyễn Văn Hưởng: Thêm cơ hội cho sinh viên y dược ảnh 1

- Phóng viên: Là doanh nghiệp dược phẩm lớn đầu tư hiệu quả vào Việt Nam những năm qua, ông có đánh giá gì về trình độ và năng lực tiếp cận công nghệ của đội ngũ kỹ thuật và công nhân Việt Nam?

>> Ông ROBERT KRUIT: Tôi thật sự rất vui được làm việc tại Việt Nam. Nhân viên Việt Nam rất tận tâm, chăm chỉ và biết tập trung vào mục tiêu công việc. Nói chung, lao động Việt Nam có trình độ tốt và dễ dàng nắm vững những công nghệ mới. Tuy nhiên, tôi muốn nêu lên một thử thách, đó là trình độ kỹ năng sử dụng tiếng Anh của họ. Sẽ thật là tuyệt vời nếu hệ thống giáo dục có thể tập trung hơn vào môn tiếng Anh. Điều này không chỉ mang lại thuận lợi cho các công ty đa quốc gia đang có mặt tại Việt Nam hoặc các công ty nước ngoài đang xem xét việc đầu tư trực tiếp, mà còn cho các công ty Việt Nam đang hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu.

- Trong ngành công nghiệp dược phẩm, yếu tố quyết định thành công của doanh nghiệp là công nghệ, tiếp thị hay trình độ nhân lực? Kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực chuyên ngành dịch vụ dược phẩm của Zuellig Pharma Vietnam là gì?

Tiếp thị đang và sẽ luôn là yếu tố quan trọng để thành công. Ở mức độ phát triển hiện tại, nguồn nhân lực cũng vẫn là yếu tố quyết định trong ngành công nghiệp dược phẩm. Theo thời gian, công nghệ sẽ đóng vai trò to lớn hơn nhiều, góp phần vào năng lực của thành phần nhân lực. Nhu cầu sẽ gia tăng, khách hàng sẽ phát triển cả về quy mô cùng sự tinh tế, tiền lương sẽ nâng lên và công nghệ có thể cung cấp những tiện ích hữu hiệu giúp tiết giảm hiệu quả chi phí dành cho nhân lực.

- Ông có suy nghĩ gì về chương trình học bổng mang tên người thầy thuốc tiêu biểu Nguyễn Văn Hưởng. Những yếu tố đã thúc đẩy sự quan tâm và nỗ lực của Zuellig Pharma Vietnam đồng hành cùng quỹ học bổng này suốt nhiều năm qua?

Nhu cầu về chuyên gia y tế vượt quá khả năng cung ứng, chúng ta chỉ đơn giản là không có đủ bác sĩ, y tá và dược sĩ. Nhu cầu này sẽ tiếp tục phát triển theo cấp số nhân khi Chính phủ mở rộng hệ thống bảo hiểm y tế toàn dân và cơ sở hạ tầng y tế được thực hiện thông qua đầu tư công và đầu tư tư nhân. Với việc đóng góp trong nhiều năm qua cho chương trình học bổng Nguyễn Văn Hưởng, Zuellig Pharma mong muốn giúp các học sinh Việt Nam có thêm cơ hội chọn nghề nghiệp cho mình trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Khi hoàn thành việc học tập, họ sẽ trở thành những công dân góp sức tích cực cho hoạt động y tế và vun đắp cuộc sống khỏe cho người dân Việt Nam.

Với suy nghĩ như vậy, chúng tôi thấy rằng đồng hành cùng học bổng Nguyễn Văn Hưởng là một nghĩa cử để Zuellig Pharma tỏ lòng tri ân đến cộng đồng Việt Nam, nơi Zuellig Pharma Việt Nam đã và đang hoạt động và cùng phát triển.

- Cảm ơn ông!

KHÁNH CHI

Tin cùng chuyên mục