ASEAN: Năng suất lao động tụt giảm mạnh

(SGGP).- Hôm qua 25-5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 21, đã diễn ra Hội nghị Phát triển nguồn nhân lực ASEAN lần thứ 2 với sự tham dự của 300 đại biểu.

(SGGP).- Hôm qua 25-5, tại Hà Nội, trong khuôn khổ Hội nghị Bộ trưởng Lao động ASEAN lần thứ 21, đã diễn ra Hội nghị Phát triển nguồn nhân lực ASEAN lần thứ 2 với sự tham dự của 300 đại biểu.

Trong bài diễn văn khai mạc hội nghị, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Sinh Hùng khẳng định: Phát triển nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng trong việc tăng năng suất lao động, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao mức sống, về cơ bản được tiến hành thông qua giáo dục, đào tạo kỹ thuật và nghề nghiệp. Hội nghị nguồn nhân lực ASEAN nhằm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng lao động. Các nước ASEAN cần tăng cường hợp tác, cùng nhau tìm kiếm các giải pháp để xây dựng một lực lượng lao động đáp ứng được nhu cầu mới của thị trường.

Trong báo cáo về xu hướng việc làm và lao động ASEAN 2010 được đưa ra tại Hội nghị, các chuyên gia của Tổ chức Lao động quốc tế lại đưa ra một cảnh báo: Mặc dù các nền kinh tế trong khu vực đang có dấu hiệu tăng trưởng nhanh trở lại nhưng điều đáng lo ngại là năng suất lao động của ASEAN đang tụt bậc thấp hơn so với các nước Trung Quốc và Ấn Độ. Cụ thể, năng suất lao động trung bình của khu vực ASEAN vào năm 2009 giảm 0,3% so với năm 2007, trong khi đó tại Trung Quốc và Ấn Độ, tỷ lệ lại tăng tương ứng 8,7% và 4,0%. Việt Nam đã từng có tăng trưởng năng suất lao động ấn tượng trong thập kỷ trước, tuy nhiên tỷ lệ này vẫn chỉ bằng một nửa tỷ lệ trung bình của khối ASEAN và bằng 1/12 tỷ lệ của Singapore. Do đó, tăng năng suất lao động là yếu tố sống còn để có tỷ lệ tăng trưởng bền vững, tăng năng suất lao động phải được thể hiện ở mức lương cao hơn, công việc và điều kiện làm việc tốt hơn.

P.Văn

Tin cùng chuyên mục