Giải quyết vụ đình công, đập phá tại công ty Huê Phong

Giải quyết vụ đình công, đập phá tại công ty Huê Phong

(SGGPO).- Sáng ngày 4-6, Liên Đoàn Lao động TP, Sở Lao động Thương binh và Xã hội, UBND quận, Công an quận và các ban ngành khác đã có buổi làm việc với công nhân và Ban Giám đốc Công ty TNHH giày da Huê Phong (số 57/4A Phạm Văn Chiêu phường 12 quận Gò Vấp) sau vụ đình công lớn gây nhiều thiệt hại về tài sản vào đêm ngày 3-6.

Trong buổi làm việc này, công nhân phản ánh về những điều thiệt thòi, bất hợp lý mà công nhân phải chịu đựng trong quá trình lao động tại công ty, đồng thời nêu 12 vấn đề yêu cầu Ban giám đốc Công ty Huê Phong  thực hiện

 Công ty TNHH giày da Huê Phong có diện tích nhà xưởng và các công trình phụ trợ là 14 ha, chuyên gia công sản xuất các loại giày da xuất khẩu. Công ty sử dụng gần 10.000 công nhân.

Sau buổi làm việc, Ban giám đốc Công ty Huê Phong đã cam kết với các sở ban ngành TP thực hiện các vấn đề mà công nhân yêu cầu. Trong đó, có những nội dung như: cam kết thực hiện bữa ăn giữa ca, không ép tăng ca, thời gian tăng ca từ 2 giờ trở đi phải có 30 phút nghỉ ngơi nhưng vẫn tính trong công lao động, không được phạt tiền khi công nhân đi vệ sinh lâu, sắp xếp cho công nhân nghỉ phép, không thu tiền giữ xe của công nhân....

Giải quyết vụ đình công, đập phá tại công ty Huê Phong ảnh 1

Đồ đạc bị đập phá trong Công ty giày Huê Phong

Ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động TP cũng đã đề nghị công nhân nếu có vướng mắc nên kiến nghị lên Liên đoàn lao động TP để được giải quyết. Ban Giám đốc và lãnh đạo các ban ngành sở của TP và quận thống nhất: công nhân bắt đầu nghỉ việc từ ngày 4-6-2005 đến ngày 13-6-2005. Trong thời gian nghỉ việc, công ty sẽ thanh toán đủ 100% lương theo hợp đồng để công ty khắc phục hậu quả. Liên Đoàn Lao động TP và các sở ban ngành sẽ tiến hành thẩm tra toàn diện hoạt động của công ty để có biện pháp giúp công ty thực hiện tốt về Bộ Luật lao động.

 Được biết, sau nhiều lần công nhân đòi yêu sách không được ban giám đốc đáp ứng, lúc 17 giờ 30 ngày 3-6, hàng ngàn công nhân đã tổ chức đình công đi khắp phân xưởng rồi đổ về nhà bếp đập phá làm hư hỏng 7.000 suất ăn.

Trong lúc này, lợi dụng tình trạng hỗn loạn và cúp điện (khoảng 15 phút)  nhiều thanh niên bên ngoài công ty đã trà trộn vào đám đông để hôi của và đập phá. Toàn bộ những vật dụng trong căn tin gần đó như tủ lạnh, máy tính tiền, ti vi, máy tính, các chai đựng nước giải khát, bàn ghế bị đập phá và tiền trong quầy của căn tin cũng bị lấy đi.

Kế đó, nhóm này kéo đến đập phá phòng y tế, hậu cần, bảo luân (phòng lưu hàng mẫu), phá cửa một kho hàng lấy đi nhiều giày thành phẩm. Nhóm này tiếp tục kéo vào phân xưởng sản xuất đập phá 2 dây chuyền hoàn chỉnh sản phẩm, máy tính, điện thoại.

Lực lượng Công an, cảnh sát cơ động, cảnh sát 113 của công an thành phố và quận Gò Vấp được điều động đến để giữ trật tự. Đến 10 giờ 30 đám đông công nhân mới giải tán. Theo Công ty giày da Huê Phong, thiệt hại kinh tế (về hư hỏng và mất tài sản, đền hợp đồng gia công, các khoản khác) ước tính gần 4 tỉ đồng.

TR.TH

 Phản ánh của công nhân:

- Công ty liên tục bắt công nhân tăng ca đến 20 giờ 30 nhưng tiền lương trả rất thấp

- Công nhân làm việc trên 3 năm không được tăng lương (vẫn 400.000 đồng/tháng)

- Đồng phục rách không được trang bị mới

- Bị hối thúc khi đi vệ sinh, nếu đi lâu phải viết kiểm điểm và bị phạt 30.000 đồng.

- Không cho công nhân ra ngoài ăn cơm sau khi hết giờ giữa ca. Công ty bắt ép công nhân ăn cơm ở  căn tin trong tình trạng chen lấn và thức ăn nấu dở

- Không cho công nhân nằm nghỉ trong giờ nghỉ trưa.

- Chuyên gia nước ngoài chửi và đánh vào đầu công nhân khi làm hàng hư.

- Nghỉ phép bị trừ 50.000 đồng, nếu nghỉ không phép công ty trừ 4 khoản tổng cộng 290.000 đồng.

 

Tin cùng chuyên mục