(SGGP).- Theo Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động TPHCM (thuộc Sở LĐTB-XH TPHCM), thị trường lao động trong tháng 9-2010 sẽ rất sôi động với xu hướng tuyển dụng nhiều. Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM cần 30.000 chỗ làm, đặc biệt nhu cầu về lao động thời vụ, bán thời gian rất cao, khoảng 40% tổng nhu cầu.

Cụ thể, nhu cầu nhân lực có trình độ chuyên môn, trong đó lao động có trình độ đại học trở lên là 14%; lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm 40% và lao động có trình độ sơ cấp nghề, lao động phổ thông 46%. Nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề và trình độ với yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực quản lý, chuyên môn kỹ thuật… vẫn là sự chọn lựa ưu tiên của các doanh nghiệp. Các ngành nghề tuyển nhiều lao động như marketing - bán hàng; nhân viên kinh doanh - dịch vụ - phục vụ; kế toán - kiểm toán; xây dựng - kiến trúc; điện - điện tử - viễn thông...

Theo ông Trần Anh Tuấn, lượng sinh viên, học sinh tốt nghiệp ra trường tiếp tục tăng nguồn cung dồi dào, đa dạng. Nhưng trong thời điểm các doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng nhân lực có kinh nghiệm, kỹ năng, chuyên môn kỹ thuật cao, đòi hỏi sinh viên mới ra trường cần có kỹ năng, chuyên môn kỹ thuật thật tốt mới có cơ hội tìm việc làm dễ dàng. Về thị trường lao động, vẫn tiếp tục tồn tại nghịch lý khi các ngành nghề có nhu cầu cao như cơ khí, luyện kim, điện tử, viễn thông không tuyển dụng được nhân sự trong khi các ngành kế toán, công nghệ thông tin, quản lý điều hành… lại đang rơi vào tình trạng cung lớn hơn cầu. 

Hồ Thu