Tôi là cổ đông của Công ty cổ phần NLS. Vừa qua, tôi nhận được thông tin Giám đốc (GĐ) của công ty đã bị Hội đồng quản trị (HĐQT) miễn nhiệm. Quyết định này tương đối bất ngờ đối với toàn bộ cổ đông của công ty. Tôi nghĩ, việc miễn nhiệm GĐ công ty là việc rất quan trọng, ảnh hưởng đến hoạt động của công ty, vì vậy, cần phải được thông qua quyết định của đại hội đồng cổ đông. Xin hỏi, việc Hội đồng quản trị miễn nhiệm GĐ có đúng hay không? (Nguyễn Kim Anh, quận Thủ Đức, TPHCM)
Theo quy định tại Điểm h khoản 2 Điều 108 Luật Doanh nghiệp năm 2005, HĐQT có quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, ký hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động với GĐ hoặc TGĐ và người quản lý quan trọng khác do Điều lệ công ty quy định. Do vậy, đối với trường hợp Điều lệ công ty không có quy định rõ GĐ công ty là người cụ thể thì việc miễn nhiệm GĐ công ty cổ phần thuộc thẩm quyền của HĐQT công ty. HĐQT thông qua quyết định bằng cách biểu quyết tại cuộc họp hoặc lấy ý kiến bằng văn bản hay theo một hình thức khác do Điều lệ công ty quy định.
Đối với trường hợp trong Điều lệ công ty quy định rõ một người cụ thể làm GĐ công ty thì việc miễn nhiệm, thay đổi GĐ công ty được xem là việc thay đổi Điều lệ công ty. Theo quy định tại Điều 96 Luật Doanh nghiệp năm 2005 thì việc quyết định thay đổi Điều lệ công ty thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông.
Do đó, thẩm quyền miễn nhiệm GĐ công ty cổ phần có thể thuộc về HĐQT hay Đại hội đồng cổ đông còn phụ thuộc vào quy định tại Điều lệ công ty như trình bày ở trên.
Do vậy, chị kiểm tra lại điều lệ của công ty, sau đó đối chiếu với quy định pháp luật mà chúng tôi trình bày ở trên để xác định rõ thẩm quyền của HĐQT trong trường hợp này.
Giảng viên Lưu Minh Sang (Khoa Luật, ĐH Kinh tế - Luật)
