Hiện nay việc trả lương qua tài khoản ATM khá phổ biến nhưng có hiện tượng một người lao động có nhiều thẻ ATM, gây lãng phí lớn. Đơn cử như việc người lao động khi đang ở cơ quan này thì nhận lương mở tài khoản thẻ ATM tại ngân hàng A nhưng khi chuyển đến cơ quan khác thì nhận lương mở tài khoản ở ngân hàng B.
Cứ như vậy, mỗi lần chuyển công tác đến một cơ quan, đơn vị khác thì người lao động phải mở một tài khoản ATM khác, những thẻ ATM dùng trước đó gần như bị vứt bỏ. Đó là chưa kể hiện nay một số ngân hàng mời chào các cơ quan mở thẻ ATM miễn phí cho người lao động nhằm lôi kéo khách hàng.
Thực trạng này dẫn đến người lao động bình quân có 2 đến 3 tài khoản thẻ ATM của các ngân hàng khác nhau nhưng chỉ có 1 thẻ được sử dụng thường xuyên.
Nguyên nhân của thực trạng trên là chưa có sự đồng bộ, liên kết giữa các ngân hàng. Hiện nay số tài khoản thẻ ATM của các ngân hàng mỗi chỗ mỗi kiểu, có ngân hàng dùng 10 chữ số, có ngân hàng dùng đến 13 chữ số, có ngân hàng vừa dùng chữ cái vừa dùng chữ số để thiết lập số tài khoản…
Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị sử dụng lao động không muốn tách bảng lương ra thành nhiều phần nhỏ để chi trả theo từng địa chỉ tài khoản theo ngân hàng mở thẻ ATM của người lao động đã có, mà gộp tất cả về một đầu mối ngân hàng đối tác của mình.
Chính vì vậy, để tránh hiện tượng lãng phí thẻ ATM như hiện nay cũng như gây những khó khăn cho người lao động mỗi khi chuyển đổi cơ quan, đơn vị công tác buộc phải mở tài khoản thẻ ATM mới, nên chăng ngành ngân hàng cần có giải pháp đồng bộ hóa cơ sở dữ liệu chung giữa các ngân hàng để người sử dụng thẻ ATM có thể dùng 1 thẻ của ngân hàng nào đó cho bất cứ giao dịch nào liên quan đến tài khoản của mình.
Văn Thy Hoàng
