(SGGP).- Ngày 2-10, Sở LĐTB-XH TPHCM và các sở, ngành liên quan thành lập 5 đoàn kiểm tra liên ngành kiểm tra đồng loạt 25 doanh nghiệp (DN) nhà nước thuộc UBND TPHCM với các nội dung trong 3 năm (từ năm 2010 đến 2012).
Về sự khác biệt trong đợt kiểm tra lần này, ông Huỳnh Tấn Dũng, Chánh thanh tra Sở LĐTB-XH TPHCM, cho biết, đây là đợt kiểm tra liên ngành chuyên đề, đi sâu vào việc thực hiện các quy định về lao động và tiền lương trong các DN nhà nước theo chỉ đạo của UBND TPHCM. Ngoài Sở LĐTB-XH, thành viên đoàn kiểm tra có các cơ quan: Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Cục Thuế TPHCM, Chi cục Tài chính DN, Thanh tra TP, Ban Đổi mới quản lý DN. Dự kiến, mỗi đoàn sẽ kiểm tra 5 DN trong vòng 3-4 ngày. Nội dung làm việc cụ thể về các vấn đề: tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động, hình thức, nội dung hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm xã hội, tình hình làm thêm giờ. Đồng thời, đánh giá việc xây dựng, thực hiện định mức lao động, tình hình sử dụng lao động thực tế; xem xét mức độ phù hợp của định mức lao động do DN thực hiện so với thực tế.
Bên cạnh đó, kiểm tra, đánh giá tình hình sản xuất, kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận), quỹ tiền lương người lao động, tiền lương bình quân của các loại lao động trong DN, tính phù hợp của cơ chế phân phối tiền lương người lao động; đồng thời kiểm tra, đánh giá tình hình quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của viên chức quản lý thực nhận so với các nguồn được phép chi theo quy định và thu nhập thực tế của viên chức quản lý; việc thực hiện chế độ đăng ký, công khai quy chế lương, quy chế thưởng của DN. Các sai lệch (nếu có) sẽ được làm rõ và kiến nghị thu hồi tiền lương, thù lao, tiền thưởng sai quy định. Ngoài ra, rà soát lại tình hình nộp thuế thu nhập cá nhân đối với người lao động và viên chức quản lý của DN.
Công tác kiểm tra hoàn tất, báo cáo UBND TPHCM trước ngày 10-11.
ĐƯỜNG LOAN
