Chúng ta thiếu những cán bộ có phẩm chất và năng lực làm công tác dân vận? * Không xuống cơ sở thì có “nghe được dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”? * Hệ thống dân vận phải sửa ngay chính những yếu kém của mình!
Đó là những nội dung phóng viên Báo SGGP trao đổi với đồng chí Tòng Thị Phóng, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Dân vận Trung ương.
Bà Tòng Thị Phóng
- Phóng viên: Thưa đồng chí, tại Hội nghị công tác dân vận toàn quốc 2006, nhiều ý kiến cho rằng: bên cạnh những thành tích, tiến bộ, công tác dân vận còn những mặt yếu kém, khuyết điểm. Trong lúc tâm trạng của nhân dân còn rất bất bình trước tệ nạn tham nhũng, quan liêu, lãng phí chưa được ngăn chặn, đẩy lùi thì một số cấp ủy Đảng, chính quyền thực sự chưa quan tâm đầy đủ đến công tác dân vận, chưa cử được những cán bộ có phẩm chất và năng lực làm công tác này?
- Đồng chí TÒNG THỊ PHÓNG: Bộ máy quản lý Nhà nước các cấp hiện nay còn những yếu kém, chưa ngang tầm với yêu cầu nhiệm vụ mới của đất nước nên chưa ngăn chặn, đẩy lùi được nạn tham nhũng, cửa quyền, thiếu trách nhiệm ở một bộ phận công chức, nhất là ở những cơ quan trực tiếp giải quyết công việc với dân.
Bên cạnh đó, hoạt động dân vận, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân ở một số nơi có nội dung mang tính giản đơn, có việc làm còn hình thức, chưa sâu. Và chính điều này đã khiến cho ở một số địa bàn, chúng ta chưa nắm bắt kịp thời những bức xúc nảy sinh trong nhân dân…
- Tất cả yếu kém đó chung quy vẫn là từ công tác cán bộ. Có một thực tế: một số cán bộ chức càng cao dường như càng ít xuống cơ sở. Mà không xuống cơ sở thì làm sao nghe được dân nói để hiểu được dân, nhất là những bức xúc của dân? Người dân cũng không còn cảm thấy gần gũi cán bộ như ngày trước…
- Nói cán bộ ở đây là nói đến cán bộ của cả hệ thống chính trị. Cán bộ làm công tác Đảng, chính quyền, đoàn thể, mặt trận đều phải làm công tác dân vận. Theo tôi, phải đề cao trách nhiệm của mỗi cấp, mỗi ngành, mỗi lĩnh vực trong công tác dân vận. Ai cũng phải làm công tác dân vận, tiếp cận với nhân dân, có trách nhiệm với nhân dân.
Riêng đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác dân vận phải là những người có uy tín, có tâm huyết. Đội ngũ này phải được bồi dưỡng thường xuyên, có bản lĩnh, sát dân, lắng nghe ý kiến của dân và quan trọng nhất là phải thương dân, có trách nhiệm với nhân dân. Có vậy mới “nghe dân nói, nói dân hiểu, làm dân tin”. Tôi hiểu, với yêu cầu của tình hình mới thì cán bộ làm công tác dân vận phải cố gắng rất nhiều. Phải luôn lấy tư tưởng “dân làm gốc”. Mọi việc luôn hướng về cơ sở, về nhân dân…
- Để khắc phục những yếu kém, khuyết điểm trong công tác dân vận, theo đồng chí phải tập trung vào những giải pháp nào?
- Trước hết, toàn thể hệ thống dân vận phải nâng cao trách nhiệm của mình trong việc truyền đạt nghị quyết, đặc biệt là giải thích để dân hiểu các chủ trương rất mới của Đảng về phát triển kinh tế-xã hội, an ninh quốc phòng, củng cố hệ thống chính trị. Phải làm sao cho dân hiểu, đồng tình và tạo sự đồng thuận cao trong tổ chức thực hiện, góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết của Đảng.
Điều rất quan trọng là hệ thống dân vận phải sửa ngay chính những yếu kém của mình. Đó là tác phong, cách làm dân vận. Phải tiếp cận với cơ sở, hướng về cơ sở. Đặc biệt là phải chọn việc làm để giải quyết với từng vùng, từng dân tộc và từng lĩnh vực đặc thù. Bên cạnh việc tăng cường kiểm tra đôn đốc để thực hiện nghị quyết, cần phải tổng kết thực tiễn để rút kinh nghiệm.
Phải thẳng thắn với cái sai, khuyết điểm. Cái gì sai phải uốn nắn kịp thời. Tôi lấy ví dụ như việc tiếp cận với đồng bào dân tộc thiểu số chẳng hạn. Đồng bào vùng Tây Bắc, Tây Nguyên, Tây Nam có phong tục tập quán khác nhau. Cán bộ làm công tác dân vận phải cùng ăn, cùng ở, cùng nói tiếng bà con, hiểu phong tục tập quán của bà con, tôn trọng đồng bào giải thích thuyết phục để đồng bào hiểu nghị quyết. Đấy chính là phong cách “trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”. Cần giải thích để đồng bào hiểu không trông chờ, ỷ lại nhưng lại phải có trách nhiệm với đất nước, trách nhiệm với cả dân tộc VN.
- Xin cảm ơn đồng chí.
HỒNG QUÂN thực hiện
6 vấn đề đổi mới nội dung, phương pháp công tác dân vận P.H. ghi |