Tại buổi làm việc này, Saigon Co.op đã đề xuất những đề án hợp tác với Co.op Sapporo liên quan đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Hai bên cùng nghiên cứu, thảo luận và trao đổi các nội dung liên quan đến công tác tổ chức các chương trình đào tạo ngắn hạn và dài hạn tại Co.op Sapporo dành riêng cho cán bộ, nhân viên của Saigon Co.op.
Đánh giá cao tiềm năng về thị trường cùng chất lượng nguồn nhân lực của hệ thống bán lẻ Saigon Co.op, Co.op Sapporo mong muốn đẩy mạnh các hoạt động giao lưu, trao đổi trong thời gian tới, tạo điều kiện cho hai bên tiếp cận, học hỏi kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ. Đặc biệt, có chính sách ưu tiên, hỗ trợ cho cán bộ, nhân viên Saigon Co.op tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo tại Co.op Sapporo.