Cơ hội nghề nghiệp tại Bệnh Viện Hùng Vương Gia Lai

1. KHỐI CHUYÊN MÔN

Bác sĩ – số lượng: 17

- BS Hồi sức tích cực: 02

- BS Cấp cứu 115: 01

- BS Tai Mũi Họng: 01

- BS Răng Hàm Mặt (ưu tiên có chứng chỉ phẫu thuật hàm mặt): 01

- BS Nội tiết: 02

- BS Nội soi: 01

- BS Nội thần kinh (Nhi): 01

- BS Ngoại thần kinh – Cột sống: 01

- BS Ngoại Ung bướu: 02

- BS Ngoại tiêu hóa: 01

- BS Ngoại lồng ngực: 01

- BS Chấn thương chỉnh hình: 02

- BS Nội tim mạch: 01

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp sau Đại học hoặc có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên.

- Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề và các chứng chỉ chuyên môn sâu.

Điều dưỡng – số lượng: 24

- Khoa HSTC – CĐ: 02

- Khoa Nội TH – TM: 04

- Liên chuyên khoa: 04

- Khoa Nhi: 03

- Khoa CTCH: 02

- Khoa Khám bệnh: 02

- Khoa PT – GMHS: 01

- Khoa Ngoại TH: 03

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề/Giấy phép hành nghề và các chứng chỉ chuyên môn đúng chuyên ngành.

2. KHỐI HÀNH CHÍNH

Nhân viên Đào tạo – Số lượng: 01

- Cử nhân quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành khác và có chứng chỉ/chuyên ngành liên quan đến quản lý giáo dục - đào tạo.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo trong môi trường bệnh viện.

- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và phối hợp tốt.

Nhân viên Quản lý Chất lượng (QLCL) – Số lượng: 01

- Cử nhân Quản lý bệnh viện trở lên hoặc các chuyên ngành khác và có chứng chỉ chuyên ngành Quản lý chất lượng bệnh viện.

-Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc về quản lý chất lượng bệnh viện.

- Am hiểu các quy định, tiêu chí chất lượng bệnh viện.

Nhân viên CNTT (phần cứng) – Số lượng: 01

- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin.

- Có kinh nghiệm về phần cứng, hệ thống mạng, thiết bị CNTT.

- Ưu tiên đã làm việc trong môi trường bệnh viện/y tế.

Nhân viên Kế hoạch Tổng hợp (KHTH) – Số lượng: 02

- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường y tế từ 03 năm trở lên.

- Am hiểu công tác kế hoạch, tổng hợp, báo cáo.

- Có khả năng phối hợp tốt với các khoa/phòng chuyên môn.