Năm nay, người lao động được nghỉ lễ 30-4 và 1-5 là 6 ngày. Trong kỳ nghỉ dài, việc đi lại, mua sắm, tiêu dùng… gia tăng đáng kể, là biện pháp tích cực để kích cầu, nhất là trong bối cảnh sức mua có chững lại. Sự gia tăng tiêu dùng làm nền kinh tế động hơn, hoạt hơn, tức là kích thích sản xuất nhiều hơn, đồng nghĩa với nền kinh tế có điều kiện thuận lợi để phát triển hơn. Bên cạnh đó, để chất lượng sống được nâng cao, người dân cần có nhiều thời gian tận hưởng cuộc sống, như đi tham quan, du lịch xa, nghỉ ngơi, chăm sóc gia đình sau những ngày làm việc căng thẳng. Ngoài ra, với những người lao động có thời gian làm việc liên tục dài, hoặc phải làm việc trong điều kiện vất vả, kỳ nghỉ là dịp để nghỉ ngơi, thư giãn, hồi phục sức khỏe.
Thực ra vấn đề cần bàn không nằm ở số ngày nghỉ liên tục, mà là ý thức của cán bộ công chức và người dân để kỳ nghỉ không làm trì trệ công việc. Một bộ phận cán bộ công chức có tâm lý làm việc chờ “hết giờ, hết ngày”, nên ngày làm bù thì làm cầm chừng, được chăng hay chớ, khiến chất lượng và hiệu quả làm việc thấp. Một bộ phận dân cư không có ý thức tiết kiệm, ngày nghỉ lại càng lãng phí cả thời gian lẫn của cải, như nhậu nhẹt quá độ, tiêu dùng vung tay quá trán; số khác sa vào những trò tiêu cực, như cờ bạc, đua xe… Và, do số người đi lại tăng đột biến nhưng có nhiều người thiếu ý thức chấp hành luật giao thông nên gây ra tai nạn giao thông.
Trong điều kiện thực tế đó, rất cần tổ chức kỳ nghỉ chu đáo, như chuẩn bị phương tiện vận chuyển hành khách để tránh hiện tượng quá tải, chuẩn bị hàng hóa cung ứng để tránh đột biến giá, tổ chức bảo đảm an toàn giao thông ở những tuyến đường trọng điểm, tăng cường quản lý địa bàn để hạn chế các tiêu cực xã hội, quản lý tốt việc bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm; tuyên truyền, giáo dục người dân chấp hành luật giao thông cũng như có ý thức tốt trong việc tận hưởng cuộc sống (sống lành mạnh, tiết kiệm, tôn trọng người khác…), để tránh những biểu hiện không hay xảy ra. Đặc biệt, cần phải nâng cao chất lượng và hiệu quả lao động nói chung để dù có thời gian nghỉ kéo dài cũng không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất - kinh doanh, nhất là khắc phục được tâm lý “ỳ” sau mỗi kỳ nghỉ.
TRỊNH MINH GIANG (Thủ Đức, TPHCM)
