Theo cam kết giữa chủ đầu tư và nhà thầu, còn 29 tháng nữa, dự án Nhà máy Lọc dầu Dung Quất sẽ hoàn thành, bàn giao và đưa vào vận hành. Cùng với việc khẩn trương thi công, Tổng Công ty Dầu khí (chủ đầu tư) và nhà thầu Technip cũng đang gấp rút tuyển và đào tạo đội ngũ công nhân tay nghề cao phục vụ quá trình xây dựng và vận hành nhà máy.
Theo ông Trương Văn Tuyến, Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Dầu khí kiêm Trưởng Ban quản lý Nhà máy Lọc dầu Dung Quất, Nhà máy Dung Quất là dự án lọc hóa dầu đầu tiên của Việt Nam. Do đó, ngay từ bây giờ, công tác chuẩn bị đội ngũ công nhân lành nghề cho xây dựng, vận hành hết sức gấp rút và quan trọng. Ý thức được tầm quan trọng như vậy nên từ tháng 8-2006, chủ đầu tư đã ký hợp đồng với Tổ hợp nhà thầu Petro Cansun (Rumani), trong đó có các công ty của Rumani, Đức và Mỹ về kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực vận hành Nhà máy Lọc dầu Dung Quất.
Phía nhà thầu đã bắt đầu đào tạo tiếng Anh, kiến thức cơ bản về thiết bị, quy trình lọc hóa dầu cho 180 kỹ sư Việt Nam tại Trung tâm Đào tạo dầu khí Vũng Tàu. Trong quá trình đào tạo, chủ đầu tư và nhà thầu sẽ tổ chức cho đội ngũ này đi thực tập tại 2 nhà máy lọc dầu của Rumani có công nghệ, thiết bị và công suất thiết kế tương đương với Nhà máy Lọc dầu Dung Quất với thời gian từ 6 đến 18 tháng. Ngoài ra, Ban quản lý nhà máy đang thu thập hồ sơ để cuối năm 2006, đầu năm 2007 tuyển khoảng 450 lao động và mở lớp chuyên ngành đào tạo chủ yếu đội ngũ công nhân kỹ thuật…
Hiện nay, trên công trường xây dựng nhà máy có khoảng 3.500 kỹ sư, công nhân Việt Nam trực tiếp làm việc, dự kiến cuối năm sẽ tăng lên 5.000 người và 10.000-15.000 người năm 2007.
Tuy nhiên, qua khảo sát của nhà thầu, đội ngũ thợ hàn của Việt Nam về cơ bản chưa đáp ứng yêu cầu công việc nên Technip đã vạch ra kế hoạch kết hợp và sử dụng cơ sở vật chất của Trường Đào tạo nghề Dung Quất, đồng thời tài trợ thiết bị và chuyên gia đào tạo lực lượng thợ hàn tại chỗ.
Ông Alan Hughes, Giám đốc dự án đào tạo nguồn nhân lực vận hành cho Nhà máy Lọc dầu Dung Quất: H.M. |
HÀ MINH
