Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Nguyễn Tất Thành bức xúc nói với chúng tôi, về tình trạng đào tạo nguồn nhân lực cho ngành dệt may tại trường.
Theo ông Hùng, nguồn nhân lực có tay nghề cao cho ngành dệt may của Việt Nam hiện đang thiếu trầm trọng, các doanh nghiệp trong ngành cũng đã đưa nhiều nhiều giải pháp, chính sách ưu đãi nhằm “giữ chân” được nguồn lao động của mình. Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã bỏ không ít tiền của để hỗ trợ đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng cho nhu cầu sản xuất. Tuy nhiên đâu cũng vào đó, đến nay trường mới thu hút được khoảng 100 em tham gia học ngành này.
Nguyên nhân tại đâu?
Ông Nguyễn Hữu Bình, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) phân tích, tình trạng biến động lao động, thiếu lao động lành nghề, có trình độ và khả năng thích ứng với công nghệ mới đang diễn ra hầu hết tại các đơn vị may mặc của Vinatex, nguyên nhân chính vẫn là thời gian làm việc căng và thu nhập thấp của người lao động.
Hiệu trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, trường thu hút các học viên tham gia vào ngành này bằng cách phối hợp với các doanh nghiệp trong ngành tổ chức chương trình đào tạo một cách chính quy, trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản, công nghệ chuyên ngành, tự động hóa, quản lý sản xuất, chất lượng và tiếp thị, giúp các học viên có thể tiếp cận điều kiện thực tế để sản xuất ra các sản phẩm chất lượng cao, chi phí hạ và nhất là có thể thiết kế những mặt hàng sản xuất có giá trị gia tăng cao. Tuy nhiên hầu hết các học viên vẫn chưa mặn mà, điển hình là May Nhà Bè đã bỏ kinh phí kết hợp với Trường Cao đẳng Nguyễn Tất Thành nhằm đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề, nhưng cũng chỉ thu hút được 10 học viên tham gia, mặc dù là được đào tạo miễn phí.
Từ thực tế trên cho thấy, để thu hút người lao động, các doanh nghiệp ngành dệt may cần phải nâng cao đời sống, đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động cùng với việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa. Bên cạnh đó, đẩy mạnh thực hiện chương trình đào tạo nguồn nhân lực, chú trọng đến các chuyên gia trung cao cấp về thị trường, công nghệ, quản trị doanh nghiệp chuyên ngành và đào tạo công nhân kỹ thuật bậc cao nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất các mặt hàng có giá trị gia tăng cao.
Văn Đức
