Ngày 23-5, đoàn công tác Thành ủy do đồng chí Nguyễn Văn Đua, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM dẫn đầu đã có cuộc làm việc với lãnh đạo Công ty LD Vĩnh Hưng (quận 12) về hoạt động của tổ chức công đoàn và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.
Đại diện Công đoàn cơ sở Công ty LD Vĩnh Hưng cho biết: Hiện 100% trong tổng số 3.500 công nhân (CN) trong công ty tham gia tổ chức công đoàn. Hàng năm công ty đều trích kinh phí cho hoạt động công đoàn từ 4 - 6 tỷ đồng. Trong tình hình giá cả tăng cao hiện nay, lãnh đạo công ty đã hỗ trợ mỗi CN 5kg gạo/tháng và nâng chất lượng bữa ăn giữa ca từ 6.600 đồng lên 8.000 đồng/người (không tính chi phí điện, nước, chất đốt). Hiện công ty vẫn duy trì được các lớp học bổ túc văn hóa, dạy nghề, nâng cao trình độ chuyên môn ngay tại nơi làm việc cho hàng trăm CN theo học.
Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Đua đánh giá cao sự quan tâm và tạo điều kiện của lãnh đạo công ty cho hoạt động của tổ chức công đoàn và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Đây được coi là phương thức và mô hình mới trong hoạt động của tổ chức công đoàn tại một doanh nghiệp liên doanh với nước ngoài như Công ty LD Vĩnh Hưng.
Thành ủy sẽ đúc kết những kinh nghiệm thực tế này để bổ sung cho định hướng chiến lược phát triển giai cấp CN của TPHCM theo tinh thần Nghị quyết 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về tiếp tục xây dựng giai cấp CN Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đồng chí đề nghị, cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp và chính tổ chức công đoàn phải luôn lắng nghe, quan tâm giải quyết thấu đáo những nhu cầu thiết thực của CN. Trong đó, chú trọng đến nhu cầu về đời sống, nhà ở, học hành và chăm sóc y tế cho người lao động. Tổ chức công đoàn phải là cầu nối giữa người lao động với chủ doanh nghiệp và tạo ra nhiều hoạt động thiết thực phát huy tài năng, sức sáng tạo của đội ngũ CN.
H. NAM
