Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành đơn vị, lãnh đạo Sawaco luôn xác định phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng có ý nghĩa vô cùng quan trọng. Khi phong trào thực chất sẽ thực sự trở thành động lực thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị. Nhìn nhận vấn đề ở khía cạnh này, thời gian qua đã có nhiều phong trào thi đua yêu nước mang ý nghĩa thiết thực được đơn vị tổ chức triển khai thực hiện và đã đạt được những kết quả tích cực...
Nâng tỷ lệ hộ dân cấp nước sạch lên 86,77%
Trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn hiện nay, giá các nguyên vật liệu tăng nhưng báo cáo của Sawaco cho thấy, chỉ trong 9 tháng đầu năm 2012, tổng sản lượng nước sản xuất ước thực hiện được 408.827.000m3, đạt đến 75,19% kế hoạch năm 2012 và bằng 95,46% so năm 2011. Thực hiện kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản, trong 9 tháng, Tổng Công ty đã phát triển 6.219 mét mạng cấp 1, 2; 155.842 mét mạng cấp 3; sửa chữa 8.643 mét mạng cấp 1, 2; sửa chữa 31.403 mét ống mục cấp 3. Trong 9 tháng đầu năm 2012, ước gắn mới 42.515 đồng hồ nước, nâng tỷ lệ hộ dân đô thị được cấp nước sạch đến cuối tháng 9/2012 ước đạt 86,77%. Chỉ tiêu cấp nước sinh hoạt đạt 124 lít/người/ngày.
Cạnh đó, hàng loạt dự án cấp nước tiếp tục được triển khai. Trong đó, dự án giảm thất thoát nước TPHCM vốn vay Ngân hàng Thế giới có tổng vốn đầu tư là 714,544 tỷ đồng. Hiện dự án đang triển khai thiết lập các DMA tại Vùng 1 và Vùng 2, lượng nước rò rỉ ước đến tháng 9-2012 ước giảm gần 75.899 m3/ngày. Riêng dự án giảm thất thoát nước; tăng cường, mở rộng mạng lưới cấp nước và tăng cường thể chế cho Sawaco giai đoạn 2011-2015 có tổng vốn đầu tư là 154.000.000 USD (tương đương 3.003 tỷ đồng) đang được đẩy nhanh tiến độ. Dự án Hiệu quả năng lượng tài trợ không hoàn lại 2 triệu USD của ADB có tổng vốn đầu tư là 2.300.000 USD (tương đương 47,904 tỷ đồng). Ban Quản lý Dự án ADB – Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn đang triển khai các thủ tục chuẩn bị đầu tư… Về đầu tư xây dựng cơ bản, tổng vốn đầu tư xây dựng cơ bản 9 tháng đầu năm 2012 ước thực hiện 826,677 tỷ đồng, đạt 51,71% kế hoạch năm 2012, bằng 101,13% so cùng kỳ năm 2011.
“Đột” vào lĩnh vực khó, còn hạn chế để phát động phong trào
Tìm giải pháp sáng tạo để vượt các chỉ tiêu Theo nhận định của ông Trần Đình Phú, Tổng Giám đốc Sawaco, các đơn vị đã hưởng ứng tích cực, phát động phong trào thi đua yêu nước rộng rãi tại đơn vị mình. Một số đơn vị còn chủ động giao ước với các bộ phận trực thuộc các chỉ tiêu khác ngoài các chỉ tiêu của Tổng Công ty đưa ra. Qua đó, khơi dậy tinh thần vượt khó, hăng say lao động hoàn thành chỉ tiêu đề ra của các đơn vị trong toàn ngành. “Thi đua không phải là cố gắng đạt kết quả bằng mọi giá mà phải tìm các giải pháp lao động sáng tạo để hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đã đề ra phục vụ việc cung cấp nước sạch, an toàn, liên tục cho nhân dân TP”, ông Trần Đình Phú nhấn mạnh. M.Anh |
Theo ông Nguyễn Văn Dụ, Phó Tổng Giám đốc Sawaco chia sẻ: Đạt được kết quả trên không thể phủ nhận được vai trò của phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng. Từng nội dung của phong trào đã tác động trực tiếp vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. “Trong công tác chỉ đạo xây dựng phong trào thi đua, Tổng Công ty thường xuyên quán triệt chủ trương của Thành ủy, UBND TP, Ban Thi đua khen thưởng TP. Nội dung, phương pháp thực hiện công tác thi đua - khen thưởng của Tổng Công ty luôn bám sát, tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm và những lĩnh vực khó khăn và còn hạn chế; trên cơ sở đó xây dựng những mô hình, những điển hình trong phong trào thi đua, tạo động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ các chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh của Tổng Công ty đã đề ra”, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Văn Dụ chia sẻ.
Ngoài ra, theo nhận định của lãnh đạo Sawaco, việc tổ chức phong trào thi đua ở các phòng ban, đơn vị trực thuộc, công ty cổ phần và công ty thành viên có nhiều chuyển biến tích cực, đặc biệt phát huy vai trò trách nhiệm của các cụm, khối thi đua, nhiều phong trào thi đua được phát động, khơi dậy tinh thần chủ động sáng tạo, tính tự giác trong mỗi CB-CNV. Tư tưởng và đời sống CBCNV ổn định, các đơn vị đã thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức Đại hội CNVC, hội nghị người lao động đúng trình tự và thỏa thuận những chính sách chế độ chăm lo đời sống người lao động ngày càng tốt hơn, đã tạo điều kiện giúp CBCNV an tâm công tác hoàn thành nhiệm vụ SXKD của đơn vị và đóng góp nhiều giải pháp, sáng kiến nâng cao hiệu quả công việc.
Từ những kết quả đạt được, từ nay đến cuối năm, Sawaco đề ra mục tiêu là ổn định hoạt động của các nhà máy nước, trạm cấp nước; đảm bảo chất lượng nước theo quy định; hoàn thành dự án lắp đặt mạng lưới cấp nước khu vực xã Bình Khánh, huyện Cần Giờ; hoàn thành công tác chuẩn bị đầu tư dự án phát triển mạng phân phối cấp nước khu vực ấp An Nghĩa xã An Thới Đông (huyện Cần Giờ); tập trung thực hiện các công trình, dự án trọng điểm, dự án ưu tiên thực hiện; đẩy mạnh công tác cải tạo ống mục, các dự án giảm thất thoát nước.
Với phong trào thi đua yêu nước, những phong trào mang ý nghĩa thiết thực được tập trung triển khai. Cụ thể, tổng kết phong trào thi đua phát động chiến dịch 120 ngày đêm thi đua nước rút nhằm hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2012.
Hội đồng thi đua - khen thưởng Tổng Công ty khen thưởng và đề xuất khen thưởng 9 tháng đầu năm 2012, kết quả đạt như sau: - 6 tập thể và 3 cá nhân được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng ba. |
Đinh – Gia – Anh