Chiều 17-12, Sở LĐTB-XH TPHCM đã có buổi gặp gỡ với đại diện các doanh nghiệp (DN) thuộc các ngành sử dụng nhiều lao động trên địa bàn TP (như may mặc, da giày…) để tìm hiểu tình hình tiền lương, tiền thưởng cuối năm 2007.

Hầu hết các DN đều cho biết đã có kế hoạch trả lương, trả thưởng cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, do mức lương tối thiểu (LTT) mới sẽ áp dụng trước Tết Âm lịch, nên nhiều DN còn lúng túng trong việc xây dựng mức thưởng cuối năm (áp dụng theo mức LTT trước hay sau ngày 1-1-2008).

Ngoài ra, một số nhân viên phụ trách nhân sự tại nhiều DN còn cho biết, chủ DN đang có xu hướng điều chỉnh hệ số phụ cấp lương xuống để khi tăng LTT sẽ không tăng lương, thu nhập quá nhiều hoặc chỉ trả mức thưởng cuối năm trên cơ sở mức LTT, chứ không phải lương thu nhập thực tế.

Đại diện Sở LĐTB-XH TP khẳng định, dựa vào kết quả sản xuất, kinh doanh hàng năm và mức độ hoàn thành công việc của NLĐ, người sử dụng lao động thưởng cho NLĐ làm việc tại DN trên cơ sở hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã thỏa thuận. DN phải công bố rõ ràng mức thưởng và thời gian trả thưởng để NLĐ biết, tránh tình trạng nợ lương, thưởng vào thời điểm cuối năm và Tết Âm lịch.

Ngọc Lữ