Nhiều nhân viên cho rằng dù biết đây là cách công ty khuyến khích nhân viên tập thể dục nhưng việc đi bộ 6.000 bước/ngày ngoài giờ làm việc rất khó thực hiện. Luật sư Liu Fengmao ở Quảng Châu cho hay công ty trên không có cơ sở pháp lý để theo dõi bước chân của nhân viên và những quy định như vậy sẽ khiến nhân viên ức chế. Hồi tháng 1-2017, một công ty công nghệ ở Trùng Khánh cũng yêu cầu nhân viên đi bộ 10.000 bước/ngày và xem đó là một tiêu chí đánh giá kết quả công việc.
