Đó là chuyện hoàn toàn có thể xảy ra khi số lượt người đi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế (KCB BHYT) tăng đến mức chóng mặt: 6 tháng đầu năm 2006 bằng 147,45% so với cùng kỳ năm 2005; chi phí KCB 6 tháng đầu năm 2006 cũng tăng 227,36% so cùng kỳ năm trước. Với việc mở tối đa quyền lợi của người tham gia BHYT, sự thiếu hụt quỹ KCB năm 2006 có thể cao hơn nhiều so với ước tính 1.200 tỷ đồng hồi đầu năm. Và điều phải đến đã đến: Đến tháng 6-2006, nguồn quỹ dự trữ đã cạn kiệt…
Dùng cả quỹ dự phòng cũng không cứu nổi!
Quầy đăng ký khám bệnh BHYT tại Bệnh viện Nguyễn Trãi, TPHCM thường xuyên đông thân nhân và bệnh nhân.
Nghị định 63/2005/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ 1-7-2005 đến nay đã mở rộng đối tượng tham gia BHYT bắt buộc lên 14 đối tượng.
Trong đó gồm toàn bộ người nghèo (chiếm 20% dân số); người có công với cách mạng, cán bộ xã, phường thị trấn, đại biểu HĐND, thân nhân sĩ quan, cựu chiến binh; người từ 90 tuổi trở lên.
Đến nay, cả nước có 30,08 triệu người tham gia BHYT, tăng 139,8% so với trước khi Nghị định 63 có hiệu lực. Ngoài ra, quyền lợi của người tham gia BHYT cũng tăng lên đáng kể: chi phí vận chuyển, chi phí dịch vụ kỹ thuật cao, tai nạn giao thông, bệnh bẩm sinh, xét nghiệm sàng lọc HIV, KCB ở nước ngoài; bỏ chế độ đồng chi trả 20%; bỏ trần thanh toán; bổ sung 177 danh mục kỹ thuật cao; hơn 1.000 dịch vụ kỹ thuật khác và trên 200 đầu thuốc được đưa vào danh mục được hưởng BHYT. Đối tượng BHYT học sinh sinh viên (HSSV) được chăm sóc sức khỏe ban đầu và được trợ cấp tử vong...
Tuy số người tham gia BHYT trong năm 2006 tăng 50% so với năm 2005 nhưng tổng thu chỉ tăng 26% do mức phí bình quân giảm. Mức thu BHYT tự nguyện thấp, nhất là BHYT tự nguyện hộ gia đình - trong khi đây là đối tượng có nguy cơ cao về bệnh tật. Theo Bảo hiểm Xã hội Việt Nam (BHXH VN), trừ đối tượng HSSV có mức chi phí KCB chỉ cao hơn mức đóng BHYT 1,2%, ở tất cả các đối tượng BHYT khác, mức chi đều cao hơn 200% so với mức đóng, đặc biệt với cán bộ hưu trí, người có công, người nghèo và người tham gia BHYT tự nguyện.
Ngược lại với tình trạng “xài dè xẻn” để có “của để dành” như trước đây (và bị dư luận phản ứng do phần quỹ kết dư lớn), nay quyền lợi người có thẻ BHYT được “bung ra”, chi phí tăng vọt, dẫn đến thiếu cân đối trầm trọng giữa thu và chi. Năm 2005 là năm đầu tiên quỹ KCB BHYT chi vượt quỹ và phải sử dụng quỹ dự phòng để bù vào.
Hiện BHXH đã phải dùng quỹ dự phòng của 12 năm qua để thanh toán chi phí KCB BHYT và chỉ đủ bù phần chi vượt quỹ KCB cho năm 2005 và nửa năm 2006. Sau thời điểm này, quỹ dự phòng không thể bù đắp, cùng với một số nguyên nhân khác khiến khả năng vỡ quỹ BHYT là điều đương nhiên nếu không có giải pháp can thiệp cấp bách.
VIỆT VĂN – QUANG PHƯƠNG
Ba giải pháp bình ổn quỹ BHYT Đối tượng tham gia BHYT tự nguyện cũng sẽ tăng mức đóng lên với khung giá rộng hơn, tùy từng vùng (tối thiểu là 100.000 đồng/người/năm chứ không phải tối đa là 100.000 đồng/người/năm như hiện nay). Khi đã thực hiện áp dụng mức đóng 3% lương tối thiểu cho các đối tượng người nghèo, trẻ em…, thì từ 1-1-2008, mức đóng BHYT sẽ được tính chung cho mọi đối tượng, cụ thể là tăng lên bằng 5% lương tối thiểu. Còn đối với các đối tượng hưởng lương, dù tăng lên 5% lương tối thiểu nhưng người sử dụng lao động sẽ đóng góp 3%, người lao động chỉ đóng góp 2%, vì vậy cơ bản cũng không làm ảnh hưởng đến đời sống người lao động. Còn đối với người tham gia BHYT tự nguyện, mức đóng sẽ được tính toán cụ thể trên cơ sở mức sống của từng địa bàn. Do đó, việc điều chỉnh mức đóng BHYT là cần thiết để đáp ứng được nhu cầu chi phí KCB. Quy định này cũng gây mất công bằng giữa người thường xuyên sử dụng BHYT và người ít sử dụng. Vì vậy, chúng tôi đề nghị quay lại thực hiện việc bệnh nhân cùng chi trả 20% chi phí khám chữa bệnh, tất nhiên có giới hạn (tối đa không quá 6 tháng lương tối thiểu cho 1 năm điều trị). Tôi tin với những giải pháp này sẽ cân đối được thu chi cho quỹ BHYT, công bằng hơn với các đối tượng tham gia. |