Tại buổi họp, đại diện văn phòng HĐND và UBND nhiều quận, huyện nêu ý kiến về tồn tại, khó khăn trong hoạt động của HĐND tại địa phương. Trong đó, đại biểu tập trung đến vấn đề nhân sự, công tác tham mưu tổ chức và phục vụ các hoạt động của HĐND quận, huyện.
Đối với công tác nhân sự, các quận, huyện đều cho biết đơn vị gặp vướng mắc trong bố trí nhân sự giúp việc thường trực, các ban thuộc HĐND. Đề án vị trí việc làm trong văn phòng HĐND và UBND cấp quận, huyện không có biên chế chuyên trách tham mưu, giúp việc hoạt động HĐND. Do đó, mỗi quận, huyện bố trí 1 hoặc 2 nhân sự nhưng đều kiêm nhiệm một số công tác khác của văn phòng HĐND và UBND. Vì thế, việc theo dõi, tham mưu, giúp việc cho hoạt động của thường trực, các ban HĐND chưa đầy đủ, kịp thời.
HĐND một số địa phương gặp rắc rối về chất lượng, kỹ năng nhân sự. Đơn cử, quận 1 thiếu chuyên viên chuyên sâu một số lĩnh vực giúp việc cho giám sát, khảo sát; chuyên viên ở quận 9, Tân Bình mới tiếp cận công việc nên thiếu kỹ năng, kinh nghiệm...
Bên cạnh đó, công tác tham mưu, giúp việc chịu áp lực lớn, khối lượng công việc quá tải khi chuẩn bị tổ chức kỳ họp. Việc chuẩn bị tài liệu, báo cáo , tờ trình, đề án đôi lúc còn chậm do văn phòng bị động bởi các đơn vị chuyên môn.
Trong buổi giao ban, những khó khăn cụ thể tại từng đơn vị cũng được chia sẻ, ghi nhận. Quận 8, Gò Vấp, huyện Củ Chi chưa quyết liệt trong đôn đốc giải quyết đơn thư; tổng hợp, lấy ý kiến cử tri chưa đầy đủ. Hay hoạt động giám sát của tổ đại biểu HĐND ở quận Gò Vấp, huyện Bình Chánh chưa được quan tâm đúng mực. Tại huyện Củ Chi, công tác theo dõi, kiểm tra các phòng, ban, đơn vị trong triển khai, thực hiện các nội dung công việc, kết luận của HĐND huyện đôi khi chưa kịp thời; việc theo dõi tình hình triển khai Nghị quyết HĐND huyện và kết quả giải quyết kiến nghị sau giám sát chưa thường xuyên...
