Thu nhập của các nữ giám đốc tại các công ty dịch vụ tài chính lớn nhất Vương quốc Anh chỉ bằng 66% thu nhập của các đồng nghiệp nam.
Cụ thể, thành viên nữ của hội đồng quản trị kiếm được 247.100 bảng Anh (khoảng 349.720 USD)/năm trong khi thu nhập của thành viên nam là 722.300 bảng Anh.
Kể từ năm 2017, Chính phủ Anh đã yêu cầu hàng năm, các công ty sử dụng hơn 250 lao động gửi số liệu về chênh lệch lương theo giới để đánh giá mức độ chênh lệch thu nhập theo giới.
Theo số liệu chính thức, khoảng cách này đã thu hẹp vào năm ngoái, khi mức thu nhập mà nam giới kiếm được nhiều hơn 15,5% so với phụ nữ, so với mức tương ứng 17,4% vào năm 2019. Năm 2020, Anh đã tạm dừng yêu cầu các công ty phải báo cáo mức chênh lệch lương theo giới do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.
Các tin, bài viết khác
-
Tàu sân bay… biết bay
-
Hàn Quốc sản xuất thành công vải trợ lực
-
Mối đe dọa đa dạng sinh học
-
Khẩu trang Hi-End
-
Lớp học Fresh Air
-
Quốc gia đầu tiên áp dụng luật biến đổi khí hậu với công ty tài chính
-
Bước tiến mới về thỏa thuận thuế toàn cầu
-
Hủy bay nội địa để giảm khí thải
-
Hoang hóa cảnh quan
-
Singapore dẫn đầu về dịch vụ du thuyền
