Bất bình đẳng thu nhập trong ngành tài chính của Anh

SGGP
Theo Sight Magazine, Công ty luật Fox & Partners vừa công bố kết quả nghiên cứu bảng lương của 350 công ty lớn nhất được niêm yết trên sàn chứng khoán nước Anh.

Thu nhập của các nữ giám đốc tại các công ty dịch vụ tài chính lớn nhất Vương quốc Anh chỉ bằng 66% thu nhập của các đồng nghiệp nam.

Cụ thể, thành viên nữ của hội đồng quản trị kiếm được 247.100 bảng Anh (khoảng 349.720 USD)/năm trong khi thu nhập của thành viên nam là 722.300 bảng Anh.

Kể từ năm 2017, Chính phủ Anh đã yêu cầu hàng năm, các công ty sử dụng hơn 250 lao động gửi số liệu về chênh lệch lương theo giới để đánh giá mức độ chênh lệch thu nhập theo giới.

Theo số liệu chính thức, khoảng cách này đã thu hẹp vào năm ngoái, khi mức thu nhập mà nam giới kiếm được nhiều hơn 15,5% so với phụ nữ, so với mức tương ứng 17,4% vào năm 2019. Năm 2020, Anh đã tạm dừng yêu cầu các công ty phải báo cáo mức chênh lệch lương theo giới do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19.

HÀ TRANG

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Hồ sơ - tư liệu

EU và cuộc chiến khí đốt

Liên minh châu Âu (EU) là một thị trường khí đốt béo bở khi 75% lượng khí đốt cho khối được nhập khẩu. Do vậy, nhiều “mặt trận” tranh giành quyền cung cấp và trung chuyển khí đốt đang diễn ra gay gắt, dẫn đến quan hệ giữa các bên liên quan trở nên căng thẳng.

Chính trường thế giới

Thử thách với nước Anh

Trước khi diễn ra cuộc tổng tuyển cử tại Scotland, Thủ tướng Anh Boris Johnson đã bày tỏ lo ngại khi cho rằng, hầu hết người dân không nghĩ đây là thời điểm thích hợp để tổ chức cuộc trưng cầu dân ý lần hai về một nhà nước Scotland độc lập.

Chuyện đó đây