Nghỉ việc trước khi sinh có được hưởng chế độ thai sản và BH thất nghiệp?

SGGP
Trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, chị đã có 10 tháng đóng BHXH, vì vậy chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

 Tôi đang mang thai và muốn nghỉ việc luôn trước khi nghỉ sinh. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Sau khi nghỉ việc, tôi làm luôn hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp được không, có ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản không? (NGUYỄN THỊ THU HIỀN, TPHCM

Bà NGUYỄN THỊ THU, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM: Trong vòng 12 tháng trước khi sinh con, chị đã có 10 tháng đóng BHXH, vì vậy chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Đề nghị chị ghé BHXH quận huyện nơi cư trú để làm hồ sơ hưởng thai sản cá nhân. Hồ sơ gồm: sổ BHXH đã chốt, trích lục bản sao giấy khai sinh hoặc giấy chứng sinh. Sau khi đã chốt sổ BHXH của chị, thì trong vòng 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, nếu chị đã đăng ký để hưởng bảo hiểm thất nghiệp đúng quy định thì vẫn được hưởng chế độ thất nghiệp và trợ cấp thai sản 6 tháng.

MẠNH HÒA (ghi)

Các tin, bài viết khác

Đọc nhiều nhất

Miễn trừ trách nhiệm theo hợp đồng vì dịch Covid-19

Miễn trừ trách nhiệm theo hợp đồng vì dịch Covid-19

Dịch Covid-19 đã khiến nền kinh tế thế giới chịu nhiều ảnh hưởng tiêu cực; nhiều hợp đồng dân sự, kinh doanh thương mại được ký kết trước khi bùng phát dịch đã không thể thực hiện được. Trong bối cảnh đó, một vấn đề pháp lý được đặt ra: Covid-19 có thể xem là sự kiện bất khả kháng để các bên tham gia hợp đồng được miễn trừ trách nhiệm hay không?

Bạn đọc viết

Hỗ trợ người thuê trọ trả tiền điện đúng giá

Để đảm bảo cho người thuê trọ được tính tiền điện đúng giá, cần tiếp tục thực hiện mô hình chủ nhà trọ cam kết không tăng giá nhà trọ trong vòng nhiều năm như trước đây; cam kết thu tiền điện theo đúng giá quy định.  

Từ thư bạn đọc

Công ty Hưng Phú Invest lấp dần rạch Cầu Dừa

Từ năm 2017, khi xây dựng khu đô thị Thăng Long Home (phường Tam Phú, quận Thủ Đức, TPHCM), Công ty Hưng Phú Invest lấp dần rạch Cầu Dừa, khiến tình trạng ngập nước, ô nhiễm ở đây ngày càng nặng hơn. 

Ý kiến

Đừng vắt kiệt sức lao động vị thành niên

Bộ LĐTB-XH vừa đưa dự thảo danh mục các ngành nghề lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, trong đó, quy định lao động vị thành niên (từ 15-18 tuổi) sẽ được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm nhằm bổ sung cho lực lượng lao động ở một số địa phương đang thiếu hụt để lấy ý kiến.

ĐẠI HỘI ĐẢNG CÁC CẤP