Ngoài thăm hỏi về các chế độ chính sách, lương, thưởng, các thành viên trong đoàn gửi tặng 30 phần quà (mỗi phần quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và nhu yếu phẩm) đến công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo.
Theo đại diện Công ty Vĩnh Hưng, ngoài đảm bảo tiền lương và phúc lợi cho người lao động, năm nay công ty dành 12 tỷ đồng cho các hoạt động chăm lo công nhân lao động khó khăn.
Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi, công ty phối hợp cùng công đoàn tổ chức 18 chuyến xe đưa công nhân lao động về quê và 9 chuyến xe đón người lao động từ quê trở vào.
