Tiếp tục đổi mới toàn diện, nâng cao chất lượng công tác cán bộ

Theo Ban Tổ chức Trung ương, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành tổ chức xây dựng Đảng trong năm 2012 là tiếp tục đổi mới, triển khai đồng bộ và nâng cao chất lượng trong thực hiện các khâu của công tác cán bộ, chú trọng công tác đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ và quy hoạch cán bộ cấp chiến lược.

(SGGP).- Theo Ban Tổ chức Trung ương, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của ngành tổ chức xây dựng Đảng trong năm 2012 là tiếp tục đổi mới, triển khai đồng bộ và nâng cao chất lượng trong thực hiện các khâu của công tác cán bộ, chú trọng công tác đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán bộ và quy hoạch cán bộ cấp chiến lược.

Ban Tổ chức Trung ương cho biết, sau 7 năm thực hiện Nghị quyết số 42-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa IX) về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác quy hoạch cán bộ đã từng bước đi vào nền nếp, cơ bản đảm bảo sự đồng bộ từ dưới lên. Mỗi chức danh cán bộ được quy hoạch từ 2-3 người. Số lượng cán bộ quy hoạch khá dồi dào góp phần chủ động trong công tác cán bộ, thúc đẩy thực hiện các khâu trong công tác cán bộ.

Đến nay, cả nước đã có trên 1.100 cán bộ quy hoạch các chức danh diện Trung ương quản lý; 6.800 lượt cán bộ quy hoạch các chức danh diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thành ủy quản lý. Trình độ đào tạo của cán bộ trong quy hoạch được nâng lên. Tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số tăng. Công tác bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử và luân chuyển cán bộ cơ bản theo quy hoạch.

P.Trung

Tin cùng chuyên mục