Theo đó, từ ngày 1-7, mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, thay cho mức cũ là 1.300.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở này dùng để làm căn cứ cho việc tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 72/2018/NĐ-CP; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Nghị định nêu rõ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương trên cơ sở dự toán ngân sách nhà nước được giao, tiếp tục thực hiện các quy định về chính sách tạo nguồn cải cách tiền lương kết hợp triệt để tiết kiệm chi gắn với sắp xếp lại tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, đẩy mạnh tự chủ về tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập, phấn đấu tăng các nguồn thu theo quy định và sử dụng nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương chưa sử dụng hết năm 2017 chuyển sang (nếu có) để bảo đảm tự cân đối nhu cầu tăng chi do điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2018.
Các tin, bài viết khác
-
Một đời gắn với rặng trâm bầu
-
Phát triển đô thị theo hướng xanh, bền vững, bao trùm
-
Bắc bộ và Bắc Trung bộ trời chuyển rét, Trung bộ và Nam Trung bộ mưa to
-
Năm 2023, nước ta sẽ đón công dân thứ 100 triệu
-
Đắk Nông “bó tay” với nạn phá rừng
-
Tổ trưởng - người “vác tù và”
-
Ứng phó đợt mưa rất lớn ở miền Trung
-
TPHCM bỏ tổ dân phố, tinh gọn bộ máy cơ sở: Cần có kế hoạch, lộ trình
-
Ban hành danh sách cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm
-
Lập ban chỉ đạo phục vụ nhu cầu đi lại và vận chuyển hàng hóa dịp tết
