– Nghe thèm quá. Có doanh nghiệp thưởng tết tây, tết ta tới cả tỷ bạc. Bao giờ cho tới... mình?
– Đừng có so bì. Bởi dù khủng hoảng vẫn có doanh nghiệp ăn nên làm ra. Họ cũng không thưởng cào bằng, mà căn cứ vào đóng góp của từng người. Thưởng tiền tỷ cho người xứng đáng thì có gì mà săm soi?
– Thì biết vậy. Nhưng làm sao tránh được so sánh, khi cũng là doanh nghiệp mà nhiều chỗ người làm công chỉ được thưởng mấy trăm ngàn. Oải hơn nữa là không có thưởng hoặc còn bị chậm lương. Bết nữa là giáo viên ở một tỉnh miền Trung, nghe tin rằng lại “thưởng” giống năm ngoái: một bịch hạt dưa!
– Nghe mà xót. Nhưng mà chuyện thưởng hay phạt cứ công khai như thế để mọi người biết cũng tốt. Người thu nhập cao biết đâu sẽ động lòng mà chia sẻ thêm cho những người nghèo rớt. Chỉ ớn những khoản “thưởng” lại cứ núp lùm.
– Núp ở đâu? Ai núp?
– Họ không cần giải thích, chỉ cần... làm thinh mà lãnh, toàn những cục bự chảng. Tỷ dụ doanh nghiệp độc quyền núp vô chuyện tăng giá để bù lỗ hoặc lại quả hoa hồng từng lít xăng dầu. Phổ biến nữa là những khoản bôi trơn, ngắt nhéo dự án từ tiền ngân sách cũng chốt sổ cuối năm. Những cái núp mới “khủng”, chứ khoản thưởng công khai có nhằm nhò gì.
– Ờ, năm nào cũng có chuyện đó nườm nượp mà vẫn không ai bị rụng sợi lông nào hết. Thế mới “khủng” toàn tập!
TƯ QUÉO
