Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM vừa thông tin lịch chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 9 cho hơn 360.000 người hưởng trên địa bàn TPHCM.

Mùa xét tuyển đại học (ĐH) năm 2026 của các trường ĐH, CĐ đang dần khép lại với những biến động lớn, đặc biệt là điểm chuẩn cao kỷ lục của khối các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược (nhóm ngành STEM).

Nhiều doanh nghiệp đang triển khai những cách làm cụ thể, sát với nhu cầu của người lao động (NLĐ) nhằm tạo môi trường làm việc ổn định và củng cố sự gắn kết trong quan hệ lao động.

Tình trạng thiếu hụt nhân lực về an ninh mạng đang diễn ra trên cả nước, trong đó có TPHCM, trong khi rủi ro bị tấn công mạng ngày càng tăng. Chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và chất lượng đào tạo chính là 3 “chìa khóa” để thu hút nhân tài cho lĩnh vực này.

Chiều 22-8, UBND xã Nghĩa Thành (TPHCM) phối hợp trao 90 phần quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Mỗi phần quà trị giá 450.000 đồng, gồm gạo, mì tôm và các nhu yếu phẩm thiết yếu.

Sáng 20-8, tại Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM tổ chức chương trình “Vinh danh - Đổi mới - Phát triển - Vững bước cùng người lao động TPHCM”. Đây là hoạt động kỷ niệm 138 năm Ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20-8-1888 – 20-8-2026).

Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM cho biết, thời gian tới, thành phố bố trí cộng tác viên công đoàn tại khu vực đặc thù và hoàn thiện mô hình công đoàn khu chế xuất, khu công nghiệp.

Ngày 19-8, BHXH TPHCM công bố danh sách 100 đơn vị chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên, với tổng số tiền hơn 869,4 tỷ đồng, liên quan 10.750 lao động.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 321/2026/NĐ-CP quy định mức hưởng trợ cấp, phụ cấp và các chế độ ưu đãi người có công với cách mạng.

Khi đô thị được trao thêm quyền và nguồn lực để tăng tốc phát triển, chính sách bảo đảm an sinh cho người dân, nhất là các nhóm dễ bị tổn thương cũng được thiết kế tương xứng.

BHXH TPHCM đang tăng cường phối hợp với các Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) khu vực trên địa bàn thành phố trong việc trao đổi thông tin, rà soát, làm việc với các đơn vị sử dụng lao động chậm đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), qua đó nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Từ hiệu quả của chính sách hỗ trợ bảo hiểm y tế cho người từ 65 tuổi, TPHCM đề xuất mở rộng diện hỗ trợ 100% mức đóng cho người từ đủ 60 đến dưới 65 tuổi.

Nhiều doanh nghiệp đưa vận động thể chất vào văn hóa làm việc nhằm cải thiện sức khỏe người lao động, nâng cao năng suất, giảm chi phí và tăng sức cạnh tranh.

Thị trường tuyển dụng nửa cuối năm được dự báo tiếp tục khởi sắc, song cơ hội việc làm đang phân hóa khi doanh nghiệp ưu tiên nhân sự có chuyên môn, kỹ năng phù hợp và khả năng thích ứng nhanh với công nghệ.

Đối với lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thống nhất chọn phương án nghỉ tổng cộng 7 ngày, từ 4-2 đến hết ngày 10-2-2027.

Trước sức ép từ chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo (AI) và đổi mới công nghệ, nhiều doanh nghiệp tại TPHCM chủ động tham gia đào tạo nguồn nhân lực ngay từ sớm, tạo môi trường nuôi dưỡng, khuyến khích sáng kiến trong từng vị trí việc làm.

Dự kiến từ năm học 2026-2027 sẽ triển khai thí điểm tuyển sinh hệ trung học nghề. Mô hình này được kỳ vọng giải quyết triệt để nút thắt phân luồng sau cấp THCS; góp phần đào tạo nguồn nhân lực sát với nhu cầu của thị trường lao động.

Theo Bản ghi nhớ hợp tác về di chuyển lao động có đạo đức và bảo vệ người lao động di cư đối với người lao động Việt Nam làm việc tại bang Saskatchewan, Canada vừa được Bộ Nội vụ Việt Nam và chính quyền bang Saskatchewan ký kết, địa phương này hiện có nhu cầu tiếp nhận khoảng 30.000 lao động kỹ thuật.

Khi lợi thế lao động giá rẻ không còn đủ sức tạo khác biệt, bài toán nhân lực chất lượng cao càng trở nên cấp thiết.

Thị trường lao động TPHCM tiếp tục duy trì xu hướng tích cực, phản ánh sự ổn định của hoạt động sản xuất, kinh doanh và môi trường đầu tư; song, nhu cầu tuyển dụng đang chuyển mạnh từ số lượng sang chất lượng lao động - báo cáo mới đây của Sở Nội vụ TPHCM cho biết.

Chiều 7-8, Đoàn khảo sát Thành ủy TPHCM do đồng chí Văn Thị Bạch Tuyết, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM, làm trưởng đoàn khảo sát công tác xây dựng tổ chức Đảng, tổ chức chính trị - xã hội tại Đảng ủy Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (phường Tân Tạo, TPHCM).

Theo dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% so với mức hiện hành, áp dụng từ ngày 1-1-2027.

Chiều 2-8, Công đoàn Việt Nam thông tin về lịch nghỉ lễ 2-9 để các doanh nghiệp, đoàn viên và người lao động chủ động bố trí công việc, kế hoạch nghỉ ngơi phù hợp trong dịp lễ này.

Cùng với việc tạo ra cơ hội tăng năng suất lao động, trí tuệ nhân tạo (AI) cũng đang viết lại “luật chơi” trên thị trường lao động, buộc người lao động phải thích nghi nhanh hơn nếu không muốn bị bỏ lại phía sau.

Anh TRẦN XUÂN SƠN (xã Hóc Môn, TPHCM) hỏi: “Tôi đóng BHXH được trên 15 năm. Theo quy định hiện nay, nếu sau 1 năm nghỉ việc và không tham gia tiếp BHXH thì tôi có được rút BHXH một lần không?”.

Sau hơn một năm triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Bộ Nội vụ đề xuất tiếp tục sửa đổi, bổ sung Luật này nhằm tháo gỡ những vướng mắc pháp lý, mở rộng lưới an sinh và bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, nhiều vị trí cần người có thể làm việc ngay, khiến những chương trình đào tạo ngắn hạn trở nên hấp dẫn. Không còn mặc định phải dành 4 năm trên giảng đường mới có cơ hội việc làm, ngày càng nhiều người lao động (NLĐ) lựa chọn các khóa đào tạo ngắn hạn để nhanh chóng bổ sung kỹ năng.

Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động điện tử?

Không thể đóng BHXH tự nguyện cho khoản lương chênh lệch.

Chiều 23-7, tại họp báo về tình hình kinh tế - xã hội, Sở Nội vụ TPHCM thông tin về vụ Công ty CP Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh (phường Bình Dương, TPHCM) nợ lương người lao động.

Mở rộng cánh cửa cho doanh nghiệp (DN) tham gia đào tạo nghề là bước tiến quan trọng. Nhưng để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vẫn cần những cơ chế đột phá.

Hội nghị người lao động và thỏa ước lao động tập thể không chỉ là thủ tục theo quy định mà còn là “chìa khóa” giúp doanh nghiệp xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Nhằm mang đến một mùa hè ý nghĩa cho con em đoàn viên, công nhân lao động, Liên đoàn Lao động TPHCM phối hợp Trung tâm Nghệ thuật - Sở Văn hóa và Thể thao TPHCM triển khai chương trình hỗ trợ giá vé xem vở diễn “Mơ Show” từ ngày 4-7 đến 2-9.

Chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và kinh tế số đang làm thay đổi sâu sắc thị trường lao động. Điều đó đòi hỏi giáo dục và đào tạo phải chuyển mình mạnh mẽ, lấy phát triển nguồn nhân lực số làm trọng tâm.

Manpower Việt Nam vừa công bố kết quả khảo sát xu hướng tuyển dụng quý 3-2026.

Đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2027 nhận được sự đồng tình của người lao động và nhiều doanh nghiệp, song các bên đều cho rằng việc điều chỉnh lương tối thiểu cần hài hòa lợi ích, phù hợp khả năng chi trả và đi đôi với kiểm soát giá cả.

Nhà ở cho thuê là một giải pháp khả thi, mang tính nhân văn sâu sắc trong bối cảnh phần đông công nhân còn sống chật vật trong những căn phòng trọ chật hẹp, thiếu thốn tiện nghi.