Hôm qua 28-11, Bộ Tư pháp và UBND TPHCM đã phối hợp tổ chức lễ công bố quyết định thành lập Cục Thi hành án Dân sự (THADS) TPHCM và Chi cục THADS 24 quận, huyện; đánh dấu việc cơ quan THADS chính thức “ra riêng”, không còn chịu sự quản lý của Sở Tư pháp về công tác tổ chức, cán bộ.
Trao đổi với PV Báo Sài Gòn Giải Phóng, ông Nguyễn Văn Lực, Cục trưởng Cục THADS TPHCM, chia sẻ:
Trước hết, cần phải nói rằng, với hệ thống các cơ quan THADS được tổ chức theo ngành dọc, cơ chế quản lý theo ngành kết hợp quản lý theo lãnh thổ sẽ giúp cho hoạt động THADS được thống nhất trong toàn quốc, đồng thời góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị ở từng địa phương. Tuy nhiên, việc quản lý theo ngành dọc cũng đặt ra thách thức, đó là: nếu không có sự quản lý chặt và không có sự phối hợp nhịp nhàng giữa cơ quan quản lý ngành với cơ quan quản lý lãnh thổ dễ dẫn đến sự buông lỏng quản lý, nhất là đối với cấp huyện.
Ngoài ra, với vị thế mới, thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ quan THADS được giao thêm nhiệm vụ mới, quan trọng nên đòi hỏi phải có năng lực quản lý, điều hành của người lãnh đạo đơn vị. Trong khi đó, một số lãnh đạo cơ quan THADS vẫn chưa thật sự quan tâm, chú trọng đến công tác quản lý mà còn nặng về hoạt động chuyên môn, do đó sẽ gặp khó khăn trong việc hoàn thành nhiệm vụ được giao.
° Nhưng cái khó của ngành THADS đâu phải chỉ ở công tác tổ chức mới mẻ?
° Đúng vậy. Khó khăn và cũng là thách thức lớn nhất cho công tác quản lý, điều hành hoạt động THADS tại TPHCM hiện nay là sự mất cân đối giữa số việc - nhân sự - kinh phí. Hàng năm, số việc THADS mới tăng thêm khoảng 10%, trong khi biên chế có tăng nhưng không đủ để đáp ứng và phải thực hiện chủ trương tinh giản biên chế của Nhà nước. Kinh phí hoạt động thì lại được cấp theo biên chế nên rất khó khăn trong việc đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của công việc. Cơ hội để có một công việc nhẹ nhàng, ít rủi ro mà thu nhập lại cao tại các ngân hàng thương mại, công ty chứng khoán, văn phòng luật sư, văn phòng công chứng… dễ dẫn đến tình trạng nhiều chuyên viên, chấp hành viên đã được đào tạo bài bản, có năng lực chuyên môn xin nghỉ hoặc chuyển công tác khác.
° Cục THADS TPHCM sẽ triển khai nhiệm vụ mới như thế nào, thưa ông?
° Cục THADS TPHCM triển khai trong toàn ngành rà soát, kiện toàn đội ngũ cán bộ, công chức, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ tầm, đủ tâm, có phẩm chất đạo đức, phong cách và phương pháp làm việc khoa học, chuyên nghiệp, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo; thực hiện tốt công tác chăm lo đào tạo đội ngũ trẻ có triển vọng, cán bộ nữ; xây dựng kế hoạch thi hành án, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng chấp hành viên; xây dựng đầy đủ các quy trình về thi hành án theo quy định của Luật THADS, đề nghị sửa đổi hoặc bãi bỏ những thủ tục không cần thiết, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp...
Ngành THADS thành phố phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu do Chính phủ đề ra trong báo cáo với Quốc hội về công tác THADS năm 2010, cụ thể là thi hành xong 80% về việc và 60% về giá trị trong số có điều kiện thi hành, tiếp tục phấn đấu giảm án tồn đọng.
ÁI CHÂN
